شورای عالی اداری در یکصد و نهمین جلسه مورخ ۱۳۸۲/۱۱/۰۴ بنا به پیشنهاد مشترک سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد بند «ب» ماده ۴ آیین‌نامه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور (مصوبه شماره ۴۴۶۴۲/ت۲۷۷۰۱ه مورخ ۲۸/۱۰/۱۳۸۱ هیأت وزیران) شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مذکور را به شرح پیوست تصویب نمود تا پس از تکمیل فرم‌ها و دستور‌العمل‌های مربوط سایر مراحل فرآیند ارزیابی در ابعاد اختصاصی بر اساس بند «ب» ماده ۵ آیین‌نامه مزبور (همانند سایر دستگاه‌ها) صورت پذیرد.
محمد ستاریفر
معاون رییس جمهور و دبیر شورای عالی اداری
شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
┌──────┬─────────────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ ردیف │ شاخصهای کلی │ عناوین شاخص های کمی │ واحدسنجش │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ میزان ونحوه واگذاری امورتصدی گری به بخش غیردولتی│ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ میزان تحقق برنامه «خصوصی سازی شرکت‌های دولتی» │ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ میزان تحقق برنامه «ساماندهی شرکت‌های دولتی» │ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ ۱ │ اموراقتصادی │۴ـ میزان سرمایه گذاری های خارجی جذب شده میلیون │میلیون دلار│
│ │ │دلار │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ منابـع مالی خارجی جذب شده (فاینـانس و بیع │میلیون دلار│
│ │ │متقابل) برای اجرای طرح‌های عمرانی │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۶ـ اقدام های انجـام شده درجهت کاهش میزان نرخ بیکاری│ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۷ـ اقدام های انجام شده درجهت کاهش میزان تورم │ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۸ـ بررسی اوراق بهادار و بازار سرمایه │ تعداد │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ اقدام هـای انجـام شده در جهت تهیـه و تدوین │ ــ │
│ │ │الگوهای توسعه بلندمدت کشور درسطوح فراملی، ملی و │ │
│ │ │منطقه‌ای │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ اقـدام هـای انجـام شده در جهت تهـیه سنـد تصویـری│ ــ │
│ │ │بلند مدت توسعه ای کشور و مناطق مختلف به تفکیک بخش │ │
│ │ │ها و مناطق │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ اقدام های انجـام شده در جهت تدوین، تصـویب و │ ــ │
│ │ │اجرای لایحـه قانونی ساختار و تشکیلات متنـاسب با طرح│ │
│ │ │هـای توسعه ای و عمران سرزمین از سطوح ملـی (طرح │ │
│ │ │آزمـایش) تا سطوح محلی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۴ـ اقدام هـای انجام شده به منظور تهیه و تنظیم │ ــ │
│ ۲ │ برنامه‌ریزی │برنامه‌های بلندمدت و میان مدت و کوتاه مدت │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ اقدام های انجام شده به منظورشناخت مزیت و │ ــ │
│ │ │تنگناهای بخش │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۶ـ اقدام های انجـام شده برای ارائـه پیشنهادهای │ ــ │
│ │ │اصلاحی و کاربردی بخش │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۷ـ اقـدام هـای انجـام شـده در جهـت تقـویت برنامـه │ ــ │
│ │ │ریزی غیرمتمرکز │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ میزان تحقق برنامه «منطقی نمودن اندازه دولت» │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ مـیزان تحقـق برنـامه «اصلاح ساختـارهای │ درصد │
│ │ │تشکیلاتی دولت» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ میزان تحقق برنامه «اصلاح ساختارهای نظام مدیریتی»│ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۴ـ میزان استقرار نظام شایسته سالاری │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ میزان تحقق برنامه «اصلاح نظام های استخدامی» │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۶ـ میزان برنامه «آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت» │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۷ـ میـزان تحـقق برنـامـه «اصلاح فـرآینـدها، روش │ درصد │
│ ۳ │توسعه مدیریت │هـای انجام کار و توسعه فن آوری اداری» │ │
│ │ و سرمایه ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ انسانی │۸ـ میـزان تحقـق برنـامه «ارتقـاء و حفظ کرامت مـردم │ درصد │
│ │ │در نظام اداری» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۹ـ اقـدام های انجام شده برای ارتقـای شفافیت و │ ــ │
│ │ │سلامت نظـام اداری (پاسخـگویی دولـت درمقابـل │ │
│ │ │مـردم، تقویت رفتارهای قانونی و تضمین حقوق مردم) │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱۰ـ میزان کاهش تعداد کارکنان دولت │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱۱ـ اقدام های انجام شده برای تهیه و تدوین طرح خدمات│ ــ │
│ │ │به ایثـارگران مشتمـل بر نظـام پرداخت حقوق و مستمری،│ │
│ │ │خدمات درمانی و سایر خدمات │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱۲ـ میزان تحقق اصلاح ساختار نظام اداری استانی │ ــ │
│ │ │درقالب دستگاه‌های ملی و انطباق آن باوظایف محوله │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱۳ـ اقـدام های انجـام شده برای تهـیه پیـش نویس │ ــ │
│ │ │لایحـه اصلاح تشکیلات دولت و ساختار اداره امورکشور │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱۴ـ اقدام های انجـام شـده برای بازنگـری و │ ــ │
│ │ │اصلاح قوانین و مقررات استـخدامی ناظر بر دستگاه │ │
│ │ │های دولتی به صورت همه جانبه و نظام گرا │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱۵ـ اقدام های انجـام شده برای ارتقـای بهره‌وری │ ــ │
│ │ │و کیفیت خـدمات عمـومی و ساده سـازی قوانین و │ │
│ │ │مقررات و حـذف تشریفات و مداخلات زاید │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ اقدام های ا نجام شده برای «تنظیم بودجه جاری │ ــ │
│ │ │وعمرانی سالانه» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ اقـدام های انجـام شده برای «تلفیق بودجـه شرکت │ ــ │
│ │ │های دولتی» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ ۴ │ بودجه │۳ـ اقدام های انجام شده درجهت جابجایی اعتبارات │ ــ │
│ │ │جـاری و عمرانی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۴ـ اقدام های انجام شده درجهـت اصلاح نظام بودجه │ ــ │
│ │ │ریزی کشور │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ میانگین زمان توقف موافقت‌نامه‌ها درسازمان │ روز │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ استقرارنظام ارزیابی عملکرد دردستگاه‌های اجرایی │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ ارزیابی مستمر وضعیت اقتصادی کشور │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ نظارت و ارزیابی پیشرفت هرسال برنامه سوم توسعه │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۴ـ نظارت و ارزیابی طرح‌های عمرانی و ارزشیـابی │ ــ │
│ │ │عملکرد مجریان طرح‌ها │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ نظـارت بـر رونـد اجـرای غیـرمتمرکـز بـرنامـه │ ــ │
│ ۵ │ نظارت و │ریـزی و بودجه ریزی در استانها │ │
│ │ ارزیابی ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۶ـ نظارت و ارزیابی عملکرداعتبارات مربوط به اشتغال │ ــ │
│ │ │زایی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۷ـ نظـارت بر تهیـه طرح هـای آمایش بخـشی، چندبخشی │ ــ │
│ │ │و استانی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۸ـ ارزیـابی عملـکرد اعـطای تسهیلات و اعتبارات │ ــ │
│ │ │وجـوه اداره شده متمرکز │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ اقـدام های انجـام شده درجهـت تعیین معیارهای فنی،│ تعداد │
│ │ │ضوابط و استانداردها │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ میزان تحقق برنامه مقاوم سازی │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ میزان کاهش زمان اجرای طرح‌ها │ درصد │
│ ۶ │ فنی ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۴ـ میزان کاهش قیمت تمام شده طرح‌ها │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ میزان افزایش کیفیت اجرای طرح‌ها │ درصد │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ نرم افزارهای ایرانی ثبت شده │ تعداد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ پـرونده هـای رسیـدگی شـده به منظـور طبـقه بنـدی │ تعداد │
│ │ │و احراز صلاحیت شرکت‌های انفورماتیکی │ │
│ ۷ │ انفورماتیک ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ اقدام های انجـام شـده برای تـدوین آییـن نامه │ ــ │
│ │ │«جـرم و جرائم انفورماتیکی» │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۱ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی اداری │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۲ـ عملکرد دبیرخانه شورای اقتصاد │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۳ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی اشتغال │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۴ـ عملکرددبیرخانه شورای اموراداری و استخدامی کشور │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۵ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ ۸ │ عملکرد │۶ـ عملکرد دبیرخانه هیات عالی نظارت │ ــ │
│ │ دبیرخانه ها ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۷ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی فنی │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │۸ـ عملکرد دبیرخانه جشنواره شهیدرجایی │ ــ │
└──────┴─────────────┴───────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
دیدگاه شما