ماده ۱ـ تعریف
با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شأن و قداست والای محیطهای آموزش عالی کشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیأت علمی و لزوم بهره‌وری از استادان فرهیخته، کارآمد و مؤمن به آرمانهای انقلاب اسلامی و برای ایجاد وحدت رویه در بررسی صلاحیت‌های داوطلبان عضویت در هیأت علمی، هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور تشکیل می‌گردد.
در این آیین‌نامه، هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین هیأت‌های اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی، به ترتیب و به اختصار « هیأت مرکزی جذب وزارتین» و « هیأت‌های اجرائی جذب» نامیده می‌شوند.
ماده ۲ـ هیأت وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده و دبیرخانه آن در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی و یا هر مکانی که دبیرخانه شورای عالی تعیین می‌نماید، ایجاد می‌شود.
ماده ۳ـ وظایف
۱ـ اتخاذ ساز و کار واحد در هیأت‌های اجرایی جذب برای ایجاد انسجام، وحدت رویه و توانمندی و پویایی دانشگاهها.
۲ـ نظارت مستمر بر اجرای صحیح ضوابط و مقررات جذب هیأت‌علمی در تمامی سطوح.
۳ـ بررسی و بازنگری کلیه سیاست‌ها و ضوابط مربوط به جذب هیأت علمی به منظور پیشنهاد به شورای عالی انقلاب فرهنگی و تدوین دستورالعمل اجرایی مربوط به جذب عضو هیأت علمی برای تصویب به شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی.
۴ـ تعریف ساختار سازمانی و شرح وظایف هیأت مرکزی جذب وزارتین و هیأت‌های اجرائی جذب و ایجاد تعامل تعریف‌شده بین آنها.
۵ ـ تدوین دوره‌های آموزش بدو و حین خدمت با هدف توانمندسازی اعضای هیأت علمی و نظارت بر حُسن انجام آن.
۶ ـ برگزاری سمینارها و کارگاههای توجیهی برای عناصر هیأت‌های اجرایی جذب.
۷ـ رسیدگی به شکایات و سایر امور محوله از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی.
۸ ـ بررسی گزارش عملکرد سالانة هیأت مرکزی جذب وزارتین و هیأت‌های اجرایی جذب و ارائه آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی.
تبصره – [الحاقی ۱۳۸۷/۲/۱۰]
متناظر با بند ۴ فوق و در خارج از موضوع جذب اعضای هیأت علمی، وظیفه بررسی و تأیید صلاحیت اعضای هیأت مؤسس، اعضای هیأت امناء و رئیس مؤسسات آموزش عالی غیردولتی و غیرانتفاعی بر عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می‌باشد.
ماده ۴ـ اعضاء
۱ـ سه نفر از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی به انتخاب آن شورا.
۲ـ دبیر هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
۳ـ دبیر هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
۴ـ دبیر هیأت عالی گزینش کشور.
۵ ـ نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها.
۶ ـ نماینده دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی ـ غیرانتفاعی (با اولویت دانشگاه آزاد اسلامی).
تبصره ۱ـ دبیر هیأت مرکزی جذب وزارتین حسب مورد به پیشنهاد وزرای مربوطه و تأیید شورای عالی انقلاب فرهنگی انتخاب می‌گردد.
تبصره ۲ـ رئیس هیأت از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی توسط شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی و دبیر آن در اولین جلسه از بین اعضا و یا خارج از آن توسط هیأت انتخاب می‌گردد.
تبصره ۳ـ در موارد تساوی آراء ، رأی رئیس هیأت تعیین‌کنندة اعتبار یا عدم اعتبار مصوبات و تصمیمات خواهدبود.
ماده ۵ ـ رعایت موارد زیر در تنظیم دستورالعمل اجرایی الزامی می‌باشد.
۱ـ استخدام هیأت علمی بر مبنای نیاز دانشگاه و از طریق فراخوان عمومی و ابتدا به صورت پیمانی انجام می‌گیرد.
۲ـ اولین مرجع رسیدگی به صلاحیت متقاضیان استخدام هیأت علمی، هیأت اجرائی جذب می‌باشد و این حق قابل تفویض به واحدهای دیگر نبوده و تأیید نهایی استخدام به عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می‌باشد.
۳ـ صلاحیت اعضای هیأت علمی و مدرسین حق‌التدریس و قراردادی باید در هیأت اجرائی جذب مورد ارزیابی قرار گیرد.
۴ـ [اصلاحی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶]
تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی از پیمانی به رسمی ـ آزمایشی و از رسمی ـ آزمایشی به رسمی ـ قطعی، منوط به احراز صلاحیت عمومی و کسب درصد معینی از جداول امتیازات لازم برای ارتقاء مرتبه به دانشیاری مطابق مصوبه هیأت امنای هر مؤسسه (دانشگاه و مرکز آموزش عالی) امکان‌پذیر است.
۵ ـ
[اصلاحی ۱۳۸۷/۲/۱۰]
[اصلاحی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶]
در صورت ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی از یک مرتبه به مرتبه بالاتر؛ ارتقاء مرتبه؛ جایگزین جداول امتیازات تبدیل وضعیت می‌گردد.
تبصره ۱ـ [اصلاحی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶]
تا زمان تصویب و ابلاغ جداول مذکور در بند ۴، مصوبات جلسات ۱۹۶ و ۲۶۳ هیأت عالی جذب، حسب مورد ملاک عمل قرار می‌گیرند.
تبصره ۲ـ
[الحاقی ۱۳۸۹/۴/۱۵] –
[اصلاحی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶]
مربیانی که در تاریخ ۱/۱۰/۱۳۸۷ به صورت پیمانی و یا رسمی ـ آزمایشی در استخدام دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی بوده‌اند، در صورت داشتن حداقل ماندگاری سنوات در وضعیت استخدامی و همچنین دارا بودن یکی از دو شرط ذیل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشیاری، حسب مورد تبدیل وضعیت می‌یابند:
۱ـ کسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره ۱ ماده ۹ دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی
۲ـ ارتقاء مرتبه به استادیاری.
۶ ـ بکارگیری مدرسان یا محققان یا افرادی که جهت انجام خدمات قانونی و خدمات مورد تعهد (قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان، بورسیه‌ها، ضریب K و ……) در دانشگاهها حداکثر برای یک دوره به صورت قراردادی و در ادامه در چارچوب این آیین‌نامه خواهدبود.
۷ـ این آیین‌نامه حاکم بر آیین‌نامه‌های هیأت‌های ممیزه اعضاء هیأت علمی می‌باشد.
ماده ۶ ـ رسیدگی به تخلفات
هیأت عالی جذب مسئول نظارت بر عملکرد هیأت‌های مرکزی جذب و هیأت‌های اجرایی جذب در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی بوده و مرجع رسیدگی به شکایات دریافتی از عملکرد هیأت‌های اجرائی در زمینه تخلفات، تندروی، مسامحه‌کاری و اعمال تبعیض در بررسی پرونده‌ها می‌باشد. تصمیمات هیأت عالی نظر نهایی تلقی شده و برای دانشگاهها و مراکز آموزش عالی لازم‌الاتباع خواهدبود.
ماده ۷ـ این آیین‌نامه مشتمل بر ۷ ماده و ۳ تبصره در جلسه ۶۰۸ مورخ ۱۹/۴/۱۳۸۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و از تاریخ تصویب آن، کلیه هیأت‌های مربوطه به گزینش استاد به هیأت‌های جذب تغییر عنوان می‌یابد.
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ محمود احمدی‌نژاد