شماره: ۲۱۶۴۴۹/ت۴۱۲۹۷ک – ۱۳۸۸/۱۱/۰۴
وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳۸۸/۳/۳ بنا به پیشنهاد شماره ۱۳۸۱۱ص/۸۷ مورخ ۱۲/۸/۱۳۸۷ وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی، موضوع ماده (۳) قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخی قوانین مربوط به منظور تشویق کارفرمایان به تأدیه دیون معوقه سنواتی بابت حق بیمه و بیمه بیکاری کارکنان- مصوب ۱۳۸۷- و با رعایت تصویبنامه شماره ۱۶۴۰۸۲/ت۳۷۳ هـ مورخ ۱۰/۱۰/۱۳۸۶ آییننامه اجرایی تبصره یادشده را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده ۱- در این آییننامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
الف – قانون : قانون تأمین اجتماعی، مصوب ۱۳۵۴- و اصلاحات بعدی آن.
ب – سازمان: سازمان تأمین اجتماعی.
پ – کارگاه : کارگاه های موضوع بند (۳) ماده (۲) قانون که دارای مجوز فعالیت از مراجع ذیصلاح میباشند.
ت – بیمه شده: اشخاص حقیقی و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی که حقوق دریافت نمینمایند.
ماده ۲- نرخ حق بیمه مطابق ماده (۲۸) قانون میباشد.
ماده ۳- مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه شده، بین حداقل و حداکثر دستمزد قانونی زمان پرداخت خواهد بود و از ابتدای هر سال به میزان درصدی که طبق مقررات مصوب شورای عالی کار به سطوح دستمزد شاغلان اضافه می گردد، افزایش می یابد. در هر حال، مبنای پرداخت حق بیمه نباید از حداقل دستمزد کمتر و از حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه بیشتر باشد .
تبصره ۱- مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه بیمه شده برای کسانی که بیش از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند عبارت از میانگین مبنای حق بیمه پرداختی در آخرین دوازده ماه قبل از تاریخ ثبت تقاضا است مشروط بر اینکه مبلغ مذکور کمتر از حداقل دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه زمان پرداخت نباشد.
تبصره ۲- مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه بیمه شدهای که کمتر از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد به انتخاب متقاضی بین حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه خواهد بود.
تبصره ۳- دستمزد ماهیانه مبنای کسر حق بیمه بیمه شده در کارگاههای دارای دستمزد مقطوع موضوع ماده (۳۵) قانون از بیشترین دستمزد مقطوع کارگاه کمتر نخواهد بود.
ماده ۴- نحوه احتساب سوابق معوقه بیمه شده به شرح زیر تعیین می شود:
الف – کارفرمایان حقیقی و حقوقی غیردولتی که تا تاریخ تصویب این آییننامه از طریق کارگاههای خود براساس ماده (۲۸) قانون اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نموده و یا طبق قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند، مصوب ۱۳۶۱ نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خود به همراه حق بیمه کارکنان شاغل در کارگاه اقدام نمودهاند، سوابق آنها به استناد لیستهای ارسالی و حق بیمه های پرداختی جزو سوابق بیمه ای کارفرما محسوب می شود.
تبصره – معادل سابقه پرداخت حق بیمه تا این تاریخ به حداکثر شرط سنی بیمه شده اضافه می گردد.
ب – بیمه شدهای که قبل از تاریخ تصویب این آییننامه به استناد قانون اصلاح بند « ب » و تبصره (۳) ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی، مصوب ۱۳۶۵ نسبت به عقد قرارداد و بیمه پردازی خود اقدام نموده است، می تواند با پرداخت حق بیمه موضوع ماده (۲) این آییننامه (سهم بیمه شده و کارفرما) با ارسال لیست نسبت به ادامه بیمه پردازی خود اقدام نماید.
ج – کارفرمایانی که نسبت به بیمه نمودن خود اقدامی نکرده اند، با داشتن حداکثر پنجاه و پنج سال سن و رعایت ماده (۹۰) قانون می توانند با پرداخت ۲۷% حق بیمه موضوع ماده (۳) این آییننامه و ارسال لیست مشمول احکام مقرر در این آییننامه قرار گرفته و از مزایای قانونی آن برخوردار شوند و سوابق قبلی بیمه شده به شرط سنی موضوع این بند اضافه می شود.
د – کارفرمایانی که تا تاریخ ابلاغ این آییننامه اقدام به بیمه نمودن خود نزد سازمان نکرده اند ، می توانند بعد از ابلاغ این آییننامه پس از انعقاد قرارداد، مدارک و مستندات خود را جهت پذیرش سوابق گذشته به سازمان ارائه تا پس از احراز اشتغال توسط سازمان با پرداخت حق بیمه براساس دستمزد مبنای انعقاد قرارداد ، سوابق معوقه به حساب آنها منظور گردد .
تبصره ۱- حق بیمه متعلقه در صورت تقاضای کارفرما و موافقت سازمان مطابق ماده (۴۶) قانون حداکثر در سی و شش قسط قابل تقسیط است.
تبصره ۲- حق بیمه های معوقهای که در اجرای این آییننامه پرداخت میشود، به نسبت سالهای خدمت مربوط صرفاً در محاسبه میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و فوت ملاک عمل قرار می گیرد.
ه – احتساب سوابق آینده بیمه شده صرفاً برای ایامی خواهد بود که کارفرما نام خود را در لیست ارسالی درج و حق بیمه متعلقه را نیز پرداخت نماید.
ماده ۵- بیمه شده با ارسال لیست و پرداخت حق بیمه از حمایتهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، فوت و خدمات درمانی برخوردار می شود.
ماده ۶- بیمه شدگانی که طبق گواهی پزشک معتمد سازمان قبل از درخواست بیمه موضوع این آییننامه به دلیل نقص عضو از کارافتاده تشخیص داده میشوند، نمیتوانند از حمایت مربوط به کارافتادگی بهرهمند شوند، مگر در مواردی که به دلیل حادثه یا بیماری دیگری ازکارافتاده گردند.
این تصویبنامه در تاریخ ۱۳۸۸/۸/۲۶ به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور – محمدرضا رحیمی