شماره ۷۹۷۹۵/ت۵۶۶۱۰هـ – ۱۳۹۸/۶/۳۰
هیأت وزیران در جلسه ۱۳۹۸/۶/۱۷ به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور (با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی) و به استناد بند (۳) قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش ـ مصوب ۱۳۹۷ ـ، آییننامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب کرد:
ماده ۱ – در این آییننامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:
۱ – قانون: قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش – مصوب ۱۳۹۷ – .
۲ – سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور.
۳ – وزارت: وزارت آموزش و پرورش.
۴ – دانشگاه: دانشگاه فرهنگیان.
۵- [اصلاحی ۱۳۹۹/۷/۲]
مربیان پیش دبستانی: افرادی که از سال ۱۳۷۹ تا قبل از سال ۱۳۹۱ با یکی از مراکز پیش دبستانی دولتی یا کلاس های پیش دبستانی ضمیمه مدارس دولتی همکاری داشته اند و برابر اسناد، مدارک ثبت و احراز شده، از محل اعتبارات دولتی یا سرانه مدارس و مشارکت های مردمی حق الزحمه دریافت نموده اند.
۶ – حق التدریسان غیرمستمر: افرادی که از سال ۱۳۷۹ تا قبل از سال ۱۳۹۱ در مدارس دولتی به عنوان نیروی حق التدریس آزاد با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشته، دارای شناسه حق التدریس صادره از سوی آموزش و پرورش بوده و حق الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت نموده اند.
۷- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۱۷]
آموزشیار نهضت سوادآموزی: فردی که با رعایت ضوابط و مقررات آموزشی و اداری با مجوز گزینش، گواهی آموزش تدریس بدو خدمت و شناسه تدریس در نهضت سوادآموزی، از سال ۱۳۷۹ تا قبل از سال ۱۳۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشته و حق الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت نموده و همکاری آنان هم اکنون ادامه دارد.
۸- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۱۷]
آموزش دهنده مستمر نهضت سوادآموزی: آموزش دهندگانی که از سال ۱۳۷۹ تا قبل از سال ۱۳۹۲ به صورت مستقیم با نهضت سوادآموزی همکاری مستمر داشته و در هر دوره حداقل دو نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده و حق الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی یا سرانه مدارس و مشارکت های مردمی دریافت نموده و همکاری آنان هم اکنون ادامه دارد.
۹- [الحاقی ۱۳۹۹/۷/۲]
[اصلاحی ۱۳۹۹/۸/۷]
نیروهای خرید خدمت آموزشی: افرادی که با دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی قبل از سال ۱۳۹۱ از طریق مؤسسات یا شرکت های طرف قرارداد با ادارات آموزش و پرورش تحت عنوان خرید خدمات آموزشی همکاری داشته و حقوق خود را از محل اعتبارات دولتی یا سرانه مدارس و مشارکت های مردمی (ساز و کار مدیر مدرسه، انجمن اولیا و مربیان، کارفرما، مؤسسه یا شرکت های طرف قرارداد با آموزش و پرورش) دریافت کرده باشند.
۱۰- [اصلاحی ۱۳۹۹/۷/۲]
مشمولین: افراد اشاره شده در بندها (۵)، (۶)، (۸) و (۹).
تبصره- [الحاقی ۱۳۹۹/۷/۲]
مصادیق مربوط به سرانه مدارس و مشارکت های مردمی (ساز و کار مدیر مدرسه، انجمن اولیا و مربیان، کارفرما، مؤسس یا شرکت های طرف قرارداد با آموزش و پرورش) در شیوه نامه موضوع ماده (۲) این آیین نامه، ظرف یک ماه توسط وزارت تعیین و ابلاغ می شود.
ماده ۲ – استخدام مشمولین پذیرفته شده موضوع این آییننامه در سقف ظرفیت تخصیصی (مجوز استخدام) سالیانه توسط سازمان و اعتبارات تخصیص یافته در قانون بودجه سالانه، با شرط بکارگیری در مناطق کمتر توسعه یافته و بر اساس نیاز مناطق آموزش و پرورش استان با تشخیص آموزش و پرورش مبتنی بر رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و با توجه به سنوات خدمت و مطابق شیوه نامه ای که توسط وزارت ظرف سه ماه تهیه و ابلاغ می شود، صورت می پذیرد. نقل و انتقال این افراد قبل از (۱۰) سال امکان پذیر نیست.
ماده ۳ – افراد موضوع این آییننامه، بر اساس بند (ب) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت پیمانی و مطابق مجوز صادره از سوی سازمان و با رعایت ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام می شوند.
ماده ۴- [اصلاحی ۱۳۹۹/۷/۲]
مشمولین موضوع بندهای (۵)، (۶) و (۹) ماده (۱) این آییننامه پس از شرکت در دوره آموزشی یکساله در دانشگاه، در رشته های شغلی دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی مدارس، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی با رعایت شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و اخذ نمره قبولی در آزمون پایان دوره، با رعایت ماده (۲) این آییننامه و رعایت قوانین و مقررات گزینش، استخدام خواهند شد.
ماده ۵ – مشمولین موضوع بندهای (۷) و (۸) ماده (۱) این آییننامه پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی در فضای رقابتی با سایر مشمولین این ماده که توسط وزارت برگزار می شود؛ با رعایت ماده (۲) این آییننامه، پس از موفقیت در دوره یکساله آموزشی در دانشگاه، قبولی در آزمون پایان دوره و با رعایت قوانین و مقررات گزینش تا پایان قانون برنامه ششم توسعه استخدام خواهند شد.
تبصره ۱ – با توجه به نیاز وزارت در شغل آموزگاری، آزمون داخلی موضوع این ماده صرفاً در رشته آموزگار ابتدایی توسط وزارت برگزار خواهد شد. مواد آزمون داخلی در دو بخش عمومی و تخصصی توسط وزارت تعیین می شود.
تبصره ۲ – پس از برگزاری آزمون داخلی به منظور تعیین حد نصاب، نمرات به تفکیک بخش عمومی و تخصصی محاسبه شده و حد نصاب، معادل پنجاه درصد (۵۰ %) نمره کل آزمون (با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰ %) برای مواد عمومی آزمون و شصت درصد (۶۰ %) برای مواد تخصصی آزمون) می باشد. افرادی که نتوانند حد نصاب لازم را اخذ نمایند از فرآیند استخدام در آموزش و پرورش از محل قانون حذف خواهند شد و کسب حد نصاب لازم در آزمون داخلی به منزله استخدام در آموزش و پرورش تلقی نشده و استخدام افراد دارای حد نصاب، با در نظر گرفتن نیاز در سقف مجوزهای تخصیص یافته و اعمال امتیازات عوامل امتیازآور (طبق شیوه نامه موضوع ماده (۲) این آییننامه) با رعایت تقدم بر اساس امتیازات فضلی خواهد بود.
ماده ۶-
[اصلاحی ۱۳۹۹/۷/۲]
[اصلاحی ۱۴۰۰/۷/۱۸]
استمرار به کارگیری مشمولان موضوع مواد (۴) و (۵) این آییننامه که نمره قبولی در آزمون داخلی را کسب نکنند، در صورت نیاز وزارت صرفاً برای آخرین بار در سال تحصیلی ۱۴۰۱ – ۱۴۰۰، مجاز است.
ماده ۷ – مدت زمان دوره های آموزشی موضوع این آییننامه یکسال آموزشی بوده و محتوای دوره و نحوه اجرای آن توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین خواهد شد.
تبصره ۱ – مسئولیت برگزاری دوره های آموزشی بر عهده دانشگاه فرهنگیان بوده و شرکت کنندگان در طول دوره تابع ضوابط دوره های موضوع ماده (۲۸) اساسنامه آن دانشگاه خواهند بود.
تبصره ۲ – دانشگاه فرهنگیان موظف است در اجرای این دوره ها از ظرفیت سایر دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی (اعم از نیروی انسانی، فضا و امکانات آموزشی) استفاده کند و مجاز به توسعه تشکیلات و امکانات و افزایش نیروی انسانی در این خصوص نمی باشد.
تبصره ۳ – دوره های آموزشی موضوع این ماده فاقد هرگونه ارزش استخدامی و علمی به عنوان دوره های تحصیلی سطوح بالاتر بوده و کلیه واجدین شرایط شرکت در این دوره ها صرف نظر از مدرک تحصیلی (اعم از کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری) ملزم به گذراندن دوره خواهند بود.
ماده ۸ – هزینه های مربوط به برگزاری دوره های آموزشی در مدت دوره بر اساس تعرفه های مصوب وزیر آموزش و پرورش بر عهده مشمولین خواهد بود.
ماده ۹ – برای مدت زمان حضور مشمولین در دوره آموزشی، حقوق و مزایا تعلق نمی گیرد و مدت دوره نیز جزو سنوات خدمت محسوب نمی شود.
ماده ۱۰ – مسئولیت حسن اجرای این آییننامه بر عهده وزیر آموزش و پرورش می باشد.
معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری