تصویب‌نامه در خصوص ضریب حقوق شاغلین مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری

شماره: 3718/ت57593هـ – ۱۳۹۹/۱/۲۰

هیأت وزیران در جلسه ۱۳۹۹/۱/۲۰ به پیشنهاد مشترک سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری – مصوب 1386- و بند (پ) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1395- و جزء (1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1399 کل کشور تصویب کرد:

1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان سی و چهار هزار و هفتصد و سی (730/ 34) ریال تعیین می شود.

2- ضریب حقوق شاغلین مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه برای سال 1399 به میزان دو هزار و چهارصد و سی و هشت (438/ 2) ریال تعیین می شود.

3- ضریب حقوق مقامات و همطرازان موضوع ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری و مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره و رؤسای دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و شهرداران مراکز استان ها به میزان دو هزار و سیصد (300/ 2) ریال تعیین می شود.

تبصره – حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان در سال 1399 بر اساس ضریب ریالی دو هزار و سیصد (300/ 2) ریال طبق تبصره (1) ماده (6) آیین‌نامه نحوه پرداخت حق جلسه و مزایا به اعضای شورای اسلامی موضوع تصویب‌نامه شماره 59868 /ت33903هـ مورخ 28 /9 /1384 محاسبه و پرداخت می شود.

4- افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت ها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (5) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال 1399 به میزان پانزده درصد (15%) تعیین می شود.

تبصره – رعایت مفاد ماده (75) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) – مصوب 1393- الزامی است.

5- [اصلاحی ۱۳۹۹/۱/۲۰]
حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان هفده میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار و پانصد (500ر974ر17) ریال و حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود.

تبصره – در اجرای ماده (1) قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور – مصوب 1395- اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی از شمول حداکثر این بند مستثنی می باشند.

6- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان نه میلیون و هفتصد و هفده هزار و پانصد (500/ 717/ 9) ریال تعیین می شود که با احتساب فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون یاد شده، این میزان نباید کمتر از هفده میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار و پانصد (500/ 974/ 17) ریال شود و مابه التفاوت آن تا هفده میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار و پانصد (500/ 974/ 17) ریال به سقف محاسبه شده، اضافه خواهد شد.

7- پس از اعمال افزایش های موضوع بندهای فوق الذکر، مبلغ مابه التفاوت ریالی مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهانه (برای کارکنان قرارداد کار معین و کار مشخص و طرحی) به نسبت مدت کارکرد از مبلغ بیست و هشت میلیون (000/ 000/ 28) ریال با عنوان “تفاوت تطبیق موضوع جز (1) بند (الف) تبصره (12)” در احکام درج می گردد.

8- [اصلاحی ۱۳۹۹/۱/۲۰]
به سازمان برنامه و بودجه کشور اجازه داده می شود تا با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و متناسب با منابع ردیف (22- 550000)، پس از اعمال بند (7) این تصویب‌نامه و در اجرای جزء (2-1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1399 کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و مزایای کارکنان (رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین و مشخص و طرحی) که مجموع مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی و یا قرارداد ماهانه آن ها به نسبت مدت کارکرد در سال 1398 بین بیست و چهار میلیون (000/ 000/ 24) ریال تا پنجاه و یک میلیون (000/ 000/ 51) است، به نحوی که اشخاص با حقوق پایین تر از افزایش بالاتری برخوردار باشند، اقدام لازم را بعمل آورد. این مبلغ در”تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند (الف) تبصره (12)” موضوع بند (7) این تصویب‌نامه درج می گردد.

9- مبالغ ناشی از اجرای بندهای (7) و (8) تصویب‌نامه شماره 8724 /ت 56485هـ مورخ 31 /1 /1398 و اصلاحات بعدی آن مشمول افزایش این آیین‌نامه می باشند.

10- در اجرای این تصویب‌نامه رعایت احکام بند (ب) ماده (74) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و تبصره بند (ی) ماده (28) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) – مصوب 1393 – الزامی است.

معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری