هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۴/۰۳/۱۰ در اجرای ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره ۲۶۲۱ / ۴ مورخ ۲۸ /۱۱ / ۱۳۵۲ سازمان اموراداری و استخدامی کشور فوق العاده شغل ماهانه استانداران و معاونان نخست وزیر و معاونان وزاتخانه‌ها و مستشاران دیوان محاسبات و رؤسای مؤسسات و مدیران کل و رؤسای دفاتر وزراء و معاونان مؤسسات و معاونان مدیران کل را که در اجرای ماده ۳۰ قانون استخدام کشوری شغل مورد تصدی آنان به یکی از گروههای جدول حقوق تخصیص مییابد به شرح زیر تعیین نمودند:
۱– استاندار و معاون نخست وزیر و معاون وزارتخانه شصت هزار (۰۰۰ / ۶۰) ریال.
۲– مستشاران دیوان محاسبات:
الف- رؤسای شعب دیوان محاسبات (باستثنای رئیس کل دیوان محاسبات) چهل و پنج هزار (۰۰۰ / ۴۵) ریال.
ب- مستشاران عضو شعب دیوان محاسبات چهل هزار (۰۰۰ / ۴۰) ریال.
۳– رؤسای مؤسسات و سازمانها:
الف- گروه ۱۲ حداقل سی و پنج هزار (۰۰۰ / ۳۵) ریال و حداکثر چهل و پنج هزار (۰۰۰ / ۴۵) ریال.
ب- گروه ۱۱ حداقل سی و دو هزار و پانصد (۵۰۰ / ۳۲) ریال و حداکثر چهل و دو هزار و پانصد (۵۰۰ / ۴۲) ریال.
ج- گروه ۱۰ حداقل سی هزار (۰۰۰ / ۳۰) ریال و حداکثر چهل هزار (۰۰۰ / ۴۰) ریال.
۴– مدیران کل:
الف – گروه ۱۲حداقل سی هزار (۰۰۰ / ۳۰) ریال و حداکثر چهل و یک هزار (۰۰۰ / ۴۱) ریال.
ب- گروه ۱۱ حداقل بیست و هفت هزار و پانصد (۵۰۰ / ۲۷) ریال و حداکثر سی و هشت هزار (۰۰۰ / ۳۸) ریال.
ج- گروه ۱۰ حداقل بیست و پنج هزار (۰۰۰ / ۲۵) ریال و حداکثر سی و پنج هزار (۰۰۰ / ۳۵) ریال.
۵– رؤسای دفاتر وزراء:
حداقل بیست هزار (۰۰۰ / ۲۰) ریال و حداکثر سی هزار (۰۰۰ / ۳۰) ریال.
۶– معاونان مؤسسات در صورتیکه اداره کل تحت سرپرستی داشته باشند:
الف- گروه ۱۲ حداقل سی و دو هزار (۰۰۰ / ۳۲) ریال و حداکثر چهل و سه هزار (۰۰۰ / ۴۳) ریال.
ب- گروه ۱۱ حداقل سی هزار (۰۰۰ / ۳۰) ریال و حداکثر چهل هزار (۰۰۰ / ۴۰) ریال.
ج- گروه ۱۰ حداقل بیست وهفت هزار (۰۰۰ / ۲۷) ریال و حداکثر سی وهفت هزار (۰۰۰ / ۳۷) ریال.
۷– معاونان مؤسسات در صورتیکه اداره کل تحت سرپرستی نداشته باشند:
الف– گروه ۱۱ حداقل بیست هزار (۰۰۰ / ۲۰) ریال و حداکثر سی هزار (۰۰۰ / ۳۰) ریال.
ب- گروه ۱۰ حداقل پانزده هزار (۰۰۰ / ۱۵) ریال و حداکثر بیست و پنج هزار (۰۰۰ / ۲۵) ریال.
ج- گروه ۹ حداقل ده هزار (۰۰۰ / ۱۰) ریال و حداکثر بیست هزار (۰۰۰ / ۲۰) ریال.
۸– معاونان اداره کل:
الف- گروه ۱۱ حداقل هیجده هزار (۰۰۰ / ۱۸) ریال و حداکثر بیست وهشت هزار (۰۰۰ / ۲۸) ریال.
ب- گروه ۱۰ حداقل سیزده هزار (۰۰۰ / ۱۳) ریال و حداکثر بیست و سه هزار (۰۰۰ / ۲۳) ریال.
ج- گروه ۹ حداقل هشت هزار (۰۰۰ / ۸) ریال و حداکثر هیجده هزار (۰۰۰ / ۱۸) ریال.
۹– فوق العاده شغل افراد که با عنوان رئیس اداره کل در پست مدیر کل انجام وظیفه مینمایند تا ۸۰% فوق العاده شغل مربوط به شغل مورد تصدی است.
۱۰– فوق العاده شغل مشمولین طرح ارزشیابی مدیران که مشمول بند های ۳ و ۴ و ۶ و ۷ و ۸ و ۹ نمیشوند به پیشنهاد وزیر یا رئیس مؤسسه مربوط تأئید سازمان اموراداری و استخدامی کشور از طریق ممترازی تعیین میگردد.
۱۱– فوق العاده شغل مقامات مذکور در ردیف ۱ و همچنین فوق العاده شغل متصدیان پستهای موضوع ردیفهای ۳ و ۴ و ۶ و ۷ و ۸ که د رمشاغل فنی و تخصصی انجام وظیفه میکنند براساس شرایط بازار کار با تصویب شورای حقوق و دستمزد تا حداکثر مندرج در تبصره های ۶ و ۱ ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری قابل افزایش است.
۱۲– افرادی که در اجرای تبصره ۳ ماده ۱۴ آیین‌نامه اجرائی طرح طبقه بندی وارزشیابی مشاغل تصدی مشاغل مربوط به ردیفهای ۳ و ۴ و ۶ و ۷ و ۸ را عهده دار هستند از فوق العاده شغل ردیف مربوط به شغل مورد تصدی استفاده میکنند.
۱۳- [اصلاحی ۱۳۵۴/۱۲/۰۳]–
حداکثر فوق‌العاده اضافه کار ساعتی قابل پرداخت به مشمولین این تصویبنامه معادل ۳۵ ساعت در هر ماه میباشد باستثنای مقامات مذکور در بند ۱ که فوق‌العاده اضافه کار بآنان پرداخت نخواهد شد.
۱۴- [الحاقی اصلاحی ۱۳۵۴/۱۲/۰۳]–
در صورتی که حداکثر ارقام فوق‌العاده شغل طبقه شغلی پست مورد تصدی برخی از مشمولین این تصویبنامه باستناد تصویبنامه رسته شغلی مربوط بالاتر از حداکثر مقرر برای همان پست در این تصویبنامه تعیین گردد فوق‌العاده شغل مستخدمین فوق‌الذکر براساس تصویبنامه رسته مربوط پرداخت خواهد شد.
۱۵- [اصلاحی ۱۳۵۴/۱۲/۰۳]–
فوق العاده شغل موضوع این تصوینامه از تاریخ ۱۳۵۴/۱/۱ از محل اعتبار مربوط قابل پرداخت است.
اصل تصویبنامه در دفتر نخست وزیر است.
وزیر مشاور و معاون اجرائی نخست وزیر
هادی هدایتی
دیدگاه شما