آیین‌نامه حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی (موضوع ماده ۱۵ قانون کار کشاورزی)

[قانون کار کشاورزی]

ماده ۱ – حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی در مناطق مختلف کشاورزی با در نظر گرفتن تغییرات هزینه زندگی مزدهای متداول و ضرورتهای اقتصادی هر سال یکبار تعیین و اعلام میشود.

ماده ۲ – بمنظور تعیین حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی وزارت کار و امور اجتماعی با توجه به ماده ۱ این آیین‌نامه مطالعات و بررسیهای لازم را با همکاری وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و وزارت تعاون و امور روستاها انجام خواهد داد.

ماده ۳ – وزارت کار و امور اجتماعی نتایج مطالعات و بررسیهای انجام شده را در اختیار هیئتی که بمنظور بررسی و پیشنهاد حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی تشکیل میگردد قرار خواهد داد.

ماده ۴ – اعضاء هیئت مزبور عبارتند از:
۱ – نماینده وزارت کار و امور اجتماعی
۲ – نماینده وزارت کشاورزی و منابع طبیعی
۳ – نماینده وزارت تعاون و امور روستاها
۴ – نماینده وزارت کشور
۵ – نماینده وزارت نیرو
۶ – دو نفر از افراد بصیر و مطلع در امور کشاورزی از بخش خصوصی به پیشنهاد وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و تأیید وزارت کار و امور اجتماعی

تبصره – جلسات هیئت به دعوت و به ریاست نماینده وزارت کار و امور اجتماعی تشکیل میگردد.

ماده ۵ – هیئت جلسات خود را در هر مورد متوالیاً تشکیل داده و حداکثر ظرف ۱۵ روز از تاریخ تشکیل اولین جلسه نظرات خود را در مورد حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی در مناطق مختلف کشاورزی به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام خواهد نمود.

ماده ۶ – وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس نظرات هیئت حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی را تعیین و برای تصویب به شورایعالی کار کشاورزی پیشنهاد خواهد کرد.

ماده ۷ – حداقل مزد یا حقوق پیشنهادی پس از تصویب شورایعالی کار کشاورزی از تاریخی که بوسیله شورایعالی تعیین میگردد در منطقه کشاورزی مربوط بمورد اجرا گذارده خواهد شد.

ماده ۸ – در مواردی که حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی رأساً توسط کارفرما و یا از طریق انعقاد پیمانهای دسته جمعی بیش از حداقل مزد یا حقوق مصوب شورایعالی کار کشاورزی تعیین شود. حداقل مزبور بمنزله حداقل مزد یا حقوق قانونی واحد مربوط خواهد بود.

ماده ۹ – در صورتی که تمام یا قسمتی از مزد یا حقوق کارگر کشاورزی بصورت جنس پرداخت شود بهای آن باید به نرخ متداول در محل محاسبه شده و مقدار آن باندازه ای باشد که در هر حال جمع دریافتی کارگر از حداقل مزد یا حقوق کارگر کشاورزی کمتر نباشد.

این آیین‌نامه مشتمل بر ۹ ماده و یک تبصره در جلسه مورخ ۱۳۵۳/۱۱/۰۱ شورایعالی کار کشاورزی به تصویب رسید.

وزارت کار و امور اجتماعی