فصل اول – کلیات
ماده ۱ – باستناد ماده ۶ قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمانهای وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی مصوب بهمن ماه ۱۳۵۰ و مفاد ماده ۲ قانون تأسیس شرکتهای بهره‌برداری از اراضی زیر سدها مصوب اردیبهشت ماه ۱۳۴۷ بموجب مقررات این اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت تشکیل میگردد.
ماده ۲ – شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود وابسته به وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و مرکز آن جیرفت است و میتواند نمایندگیهائی در نقاط دیگر کشور تأسیس نماید.
۳ – موضوع شرکت انجام عملیات کشاورزی و دامداری و ایجاد صنایع و فرآورده‌های کشاورزی و دامی است. شرکت برای تأمین منظورهای فوق میتواند بانجام امور زیر اقدام نماید:
الف – احیای اراضی بمنظور کشت نباتات علوفه‌ای، غلات برای تعلیف احشام و دام و طیور.
ب – درختکاری اعم از اشجار مثمر و غیر مثمر.
ج – احداث مزارع بمنظور پرورش دام و طیور.
د – کشت نباتات صنعتی و تولید علوفه.
ه – ایجاد صنایع تبدیل و بهبود مواد خام تولیدی بمواد قابل مصرف.
و – ایجاد دامداری صنعتی و کشتارگاه و تأسیسات بسته‌بندی گوشت.
ز – ایجاد سردخانه و تأسیسات مورد لزوم.
ح – ایجاد کارخانجات تهیه خوراک و دام و طیور.
ط – فروش محصولات.
ی – خرید وسائل حمل و نقل فرآورده‌های کشاورزی و دامی.
ک – وارد کردن خوراک دام و طیور از خارج از کشور در صورت لزوم.
ل – خرید دام و طیور و نطفه از داخل و خارج کشور.
م – عقد قراردادهای خرید و یا مشارکت با تولیدکنندگان داخلی علوفه و خوراک دام .
ن – تسطیح اراضی و ایجاد و نگهداری راههای ارتباطی داخلی حوزه عمل شرکت.
س – خرید یا اجازه زمین، ساختمان منازل کارکنان و انبار و آغل و اصطبل و سایر ساختمانها و تأسیسات لازم.
ع – تهیه و تدارک مواد اولیه، وسائل نقلیه و ماشین آلات و ادوات کشاورزی و دامداری مورد احتیاج.
ف – انجام سایر امور و معاملات مربوط بشرکت.
شرکت با تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط برای حصول هدفهای خود مجاز است با شرکتهای ایرانی و خارجی در داخل و خارج کشور مشارکت کند و وام و اعتبار از بانکها و مؤسسات اعتباری داخلی و خارجی بر طبق قوانین و مقررات مربوط تحصیل نماید.
ماده ۴ – نوع شرکت، شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
ماده ۵ – شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.
ماده ۶ – شرکت میتواند طبق ضوابطی که بتصویب مجمع عمومی میرسد انجام امور مربوط بوظایف شرکت را که از طرف سازمانهای دولتی و خصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ حق‌الزحمه انجام دهد.
فصل دوم – سرمایه
ماده ۷ – سرمایه اولیه شرکت سه (۳) میلیارد ریال است که بسهام ده هزار ریالی با نام تقسیم میشود که متعلق بدولت است و پنجاه درصد آن از محل دارائیهای حاصل از اجرای طرحهای عمرانی مربوط تأمین و پرداخت شده است، شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی تا ۴۹ درصد سهام را بترتیب اولویت بدامداران اسکان یافته، اشخاص و کشاورزانی که اراضی و مستحدثات آنان در حوزه عمل شرکت واقع و بشرکت منتقل گردیده است و دامپروران و کشاورزان که تولیدات خود را بشرکت تحویل دهند، کارگران و کارمندان شرکت و سایر علاقمندان بسرمایه‌گذاری در شرکت و با رعایت مقررات مربوط بفروش برساند.
ماده ۸ – شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد.
ماده ۹ – از سود ویژه شرکت تا موقعی که کل اندوخته شرکت به یکدوم سرمایه برسد همه‌ساله ده درصد آن بعنوان اندوخته اختصاص داده خواهد شد.
فصل سوم – ارکان شرکت
ماده ۱۰ – شرکت دارای ارکان زیر است:
الف – مجمع عمومی.
ب – هیئت مدیره و مدیرعامل.
ج – حسابرس (بازرس).
ماده ۱۱ – نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر کشاورزی و منابع طبیعی ، وزیر امور اقتصادی و دارائی، وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه، وزیر صنایع و معادن، وزیر تعاون و امور روستاها میباشد. ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است.
ماده ۱۲ – جلسات مجمع عمومی حداقل سالی دو بار تشکیل میشود، یکبار در تیر ماه برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و یکبار در ششماهه دوم سال برای تصویب بودجه و برنامه و سایر مسائلی که در دستور جلسه قرار گیرد.
ماده ۱۳ – وظایف و اختیارات مجمع عمومی بشرح زیر است:
الف – رسیدگی و اظهار نظر نسبت بگزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ب – تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه شرکت.
ج – انتخاب اعضای هیئت مدیره.
د – انتخاب حسابرس (بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی.
ه – پیشنهاد انحلال شرکت برای تصویب هیئت وزیران.
و – تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی شرکت با رعایت مقررات مربوط.
ز – اتخاذ تصمیم راجع به ختم دعوی از طریق سازش یا ارجاع امر بداوری و تعیین داور.
ح – اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه.
ط – تصویب قراردادهای خرید خدمات مؤسسات خارجی با رعایت مقررات مربوط.
ی – تصویب تشکیلات شرکت پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ک – اتخاذ تصمیم نسبت بسایر موضوعاتی که در دستور مجمع قرار میگیرد.
ماده ۱۴ – جلسات مجمع عمومی بدعوت رئیس مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه تشکیل خواهد شد.
ماده ۱۵ – مجمع عمومی ممکن است بطور فوق‌العاده برای اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوع بدعوت رئیس مجمع و یا بتقاضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و یا حسابرس (بازرس) از طریق رئیس مجمع با ذکر علت تشکیل گردد.
ماده ۱۶ – هیئت مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو میباشد.
ماده ۱۷ – مدت تصدی اعضای هیئت مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانی که هیئت مدیره جدید انتخاب نشده هیئت مدیره سابق بکار خود ادامه خواهد داد.
ماده ۱۸ – مجمع عمومی از بین اعضای هیئت مدیره یکنفر را بعنوان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره انتخاب مینماید.
ماده ۱۹ – جلسات هیئت مدیره با حضور مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیئت مدیره رسمیت خواهد یافت و تصمیمات هیئت مدیره با رأی موافق مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیئت مدیره معتبر است. هیئت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیئت در آن ثبت و به امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و اعضاء حاضر در جلسه خواهد رسید.
ماده ۲۰ – میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره با تأیید شورای حقوق و دستمزد و حق‌الزحمه حسابرس (بازرس) از طرف مجمع عمومی تعیین میگردد.
ماده ۲۱ – در صورت فوت یا استعفاء یا ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیئت مدیره جانشین وی برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده تعیین خواهد شد.
ماده ۲۲ – جلسات هیئت مدیره بدعوت مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده ۲۳ – وظایف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است:
الف – اجرای تصمیمات مجمع عمومی.
ب – رسیدگی و تأیید ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
ج – رسیدگی و تأیید برنامه عملیات و خط مشی شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
د – رسیدگی و تأیید بودجه شرکت برای تسلیم و تصویب به مجمع عمومی.
ه – اخذ تصمیم نسبت به دادن و یا گرفتن وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط به پیشنهاد مدیرعامل و براساس برنامه عملیات و خط مشی شرکت.
و – اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادات مدیرعامل که برای حفظ حقوق شرکت لازم و در صلاحیت هیئت مدیره باشد.
ماده ۲۴ – مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی شرکت است و امور شرکت را طبق مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط اداره مینماید و برای این منظور دارای اختیارات اجرائی اعم از اداری و مالی و فنی و بازرگانی زیر نیز میباشد:
۱ – استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و بطور کلی اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی و آموزشی کارکنان بر طبق مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب استخدامی شرکتهای دولتی و آیین‌نامه‌های مربوط.
۲ – انجام کلیه عملیات اجرائی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب طبق آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط.
۳ – افتتاح حسابهای ریالی و ارزی در بانکهای داخلی و خارجی با رعایت مفاد اساسنامه و مقررات مربوط.
۴ – نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضائی و یا غیر قضائی با حق توکیل غیر.
۵ – پیشنهاد ارجاع اختلافات و دعاوی شرکت بداوری و تعیین داور و همچنین حل و فصل و آنها از طریق سازش برای تصویب مجمع‌عمومی.
۶ – مدیرعامل میتواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را بهر یک از اعضاء هیئت مدیره یا رؤسای ادارات و شعب و نمایندگی‌های شرکت واگذار نماید.
تبصره – مدیرعامل با تصویب مجمع عمومی میتواند یکی از اعضای هیئت مدیره را بعنوان قائم مقام مدیرعامل تعیین نماید که در غیاب او دارای کلیه اختیارات مدیرعامل باشد.
ماده ۲۵ – کلیه چکها و اسناد تعهدآور با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و یکی از اعضای هیئت مدیره معتبر خواهد بود. مکاتبات اداری با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و یا کسانی که از طرف مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره حق امضاء دارند معتبر است.
ماده ۲۶ – شرکت دارای حسابرس (بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهد شد و تا زمانی که جانشین او انتخاب نشده است بوظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) قبلی بلامانع است.
ماده ۲۷ – وظایف حسابرس (بازرس) بقرار زیر است:
۱ – انجام کلیه وظایف و اختیاراتی که بموجب قانون تجارت مشخص شده.
۲ – بررسی گزارش سالانه و رسیدگی ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیئت‌مدیره.
۳ – حسابرس (بازرس) با اطلاع مدیرعامل حق مراجعه به کلیه دفاتر و پرونده‌ها و اسناد و پیمانهای شرکت را خواهد داشت.
ماده ۲۸ – حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را ندارد و اقدامات او در اجرای وظایف نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد.
فصل چهارم – مقررات مختلف
ماده ۲۹ – سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می‌پذیرد باستثنای اولین سال که از تاریخ تشکیل شرکت شروع و در آخر اسفندماه همان سال پایان می‌یابد.
ماده ۳۰ – ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی و بدهی شرکت حداقل سی روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه باید به حسابرس (بازرس) داده شود و حسابرس (بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیئت مدیره تسلیم کند.
ماده ۳۱ – شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط میباشد و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده است طبق قانون تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.
ماده ۳۲ – از تاریخ تصویب این اساسنامه، اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت مصوب سال ۱۳۴۸ ملغی است.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و دو ماده و یک تبصره باستناد مواد ۶ و ۱۰ قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی پس از تصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی، استخدام و امور اقتصادی و دارائی مجلس سنا در جلسات روز چهارشنبه شانزدهم و چهارشنبه بیست و سوم بهمن ماه ۱۳۵۳، بترتیب در جلسات روز یکشنبه چهارم و سه‌شنبه ششم و چهارشنبه هفتم اسفند ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی بتصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی، امور استخدام و سازمانهای اداری و امور اقتصادی و دارائی مجلس شورای ملی رسید.
رئیس مجلس شورای ملی – عبدالله ریاضی
دیدگاه شما