هیئت وزیران در جلسه مورخ هفدهم شهریورماه ۱۳۳۰ نظر به پیشنهاد شماره ۵۵۳۱ وزارت کار مقررات مربوطه به (طرز انتخابات نماینده کارگران ـ کارفرمایان در کمیسیون سازش شورای توافق) را که مشتمل بر ۵ ماده است و بموجب ماده ۱۳ قانون کار مصوب ۱۷ خرداد ۱۳۲۸ از طرف وزارت کار تهیه و بتصویب شورای عالی کار رسیده تصویب نمود.
طرز انتخاب نمایندگان کارگران و کارفرمایان در کمیسیون سازش و شورای توافق
قسمت اول ـ انتخاب نماینده کارگر
ماده ۱ـ شرایط انتخاب کننده (اعم از مرد یا زن)
۱ـ هیجده سال تمام داشته باشد.
۲ـ تبعه ایران باشد.
۳ـ کارگر کارگاهی باشد که در آن رأی میدهد.
ماده ۲ـ شرایط انتخاب شونده
۱ـ لااقل سی سال تمام داشته باشد.
۲ـ تبعه ایران باشد.
۳ـ دارای سواد خواندن و نوشتن باشد.
۴ـ منتسب بسازمانها و احزاب غیرقانونی نبوده و محکومیت جزائی نداشته باشد.
۵ ـ داوطلب نمایندگی کارگران نباید فعالیت های سیاسی در داخل کارخانه و کارگاه بنماید متخلف از خدمت کارخانه و حق رأی دادن و انتخاب کردن محروم خواهد بود.
۶ ـ داوطلب نمایندگی نباید سابقه ایجاد اعتصاب غیرقانونی داشته باشد که در این
صورت نیز از حق انتخاب شدن ـ انتخاب کردن محروم خواهد بود.
۷ـ لااقل دو سال سابقه کارگری در کارگاه مربوطه داشته باشد.
۸ ـ لااقل ده درصد از کارگران کارگاه تمایل خود را نسبت به نمایندگی داوطلب کتباً اعلام نموده باشند.
۹ـ هر شخصی که دارای شرایط فوق باشد میتواند خود را داوطلب انتخاب معرفی نموده و لااقل یک هفته قبل از آغاز انتخابات با تسلیم ورقه تمایل کارگران موضوع (بند ۸) داوطلب بودن خود را باداره کار محل اعلام نماید داوطلب بایستی نیز برگ عدم سوء سابقه جزائی را از مقامات قضائی تحصیل و باداره کار تسلیم نماید و اداره کار نیز نسبت بسوابق داوطلب رسیدگی نموده و اوراق مربوطه را در پرونده او ضبط می‌کند.
۱۰ـ انتخابات در کارگاه بایستی سه هفته قبل از آغاز اعلام شود تا داوطلب بتواند خود را باداره کار محل معرفی نماید.
۱۱ـ نام داوطلب یک هفته قبل از آغاز انتخابات هر کارگاه بایستی در محل کار نصب شود.
ماده ۳ـ طرز انتخابات ـ هیئت نظارت انتخابات از اشخاص زیر تشکیل می‌شود:
فرماندار یا نماینده او – رئیس اداره کار محل یا نماینده او- دو نفر نمایندگان کارگر (بانتخاب و تشخیص ادره کار محل) دو نفر نماینده کارفرما.
تبصره ۱ـ هیئت نظارت یک
هفته قبل از شروع انتخابات اعلانی مبنی بر ساعت و روز شروع انتخابات تهیه و باطلاع کارگران کارگاه مربوطه خواهد رسانید.
تبصره ۲ـ دادن رأی مخفی بوده و کارگران باید قبلا رأی خود را در روی کاغذ نوشته با حضور هیئت نظارت در صندوق رأی بیندازند.
تبصره ۳ـ پس از اتمام اخذ رأی بلافاصله قرائت آراء شروع و اگر قرائت در یک جلسه تمام نشود صندوق رأی از طرف هیئت نظارت مهر و موم و تا جلسه آتیه در محل امنی نگاهداری خواهد شد.
حضور داوطلبان در موقع بازکردن صندوقها و شماره و قرائت آراء آزاد است. پس از قرائت آراء نتیجه انتخابات در صورت
مجلسی که بامضای هیئت نظارت خواهد رسید در سه نسخه تنظیم و خلاصه آن در جایگاه آگهی‌های کارگاه نیز اعلام می‌شود اوراق رأی تا یک
هفته پس از اعلان نتیجه انتخابات محفوظ و سپس بوسیله انجمن نظارت معدوم خواهند شد و نیز نتیجه انتخابات در دفاتر محلی و مرکزی اداره کار ثبت خواهد گردید و اعتبارنامه از طرف اداره کار محل صادر خواهد گردید.
قسمت دوم ـ انتخاب نماینده کارفرما
ماده ۴ـ کارفرما شخصاً در شورای کارگاه حاضر یا نماینده از طرف خود انتخاب و کتباً معرفی خواهدنمود.
ماده ۵ ـ اعتبار نمایندگی نمایندگان فوق از تاریخ تشکیل اولین جلسه شورای کارگاه برای مدت یک سال خواهد بود مگر اینکه دوسوم کارگران کتباً تغییر نماینده خود را از اداره کار محل تقاضا نمایند و در مورد تغییر نماینده کارفرما هم بایستی توسط کارفرما کتباً باداره کار محل اطلاع داده شود در این
صورت نمایندگان جدید برای بقیه مدت بطریق فوق انتخاب خواهند شد.
نخست وزیر – دکتر محمد مصدق
دیدگاه شما