۱ـ برای این که درخواستی راجع به معرفی کارمند که به کمیسیون تعیین کار فرستاده می‌شود شامل توضیحات کافی نسبت به موضوع پست بلامتصدی و شرایط مربوط بکارمند مورد احتیاج باشد و تعیین شرایط لازمه محتاج به مکاتبه نباشد نمونه مخصوصی برای این قبیل درخواستها تهیه شده که به ضمیمه ارسال و از وزارتخانه‌ها خواهشمند است در آتیه هر وقت در مراکز احتیاج به‌کارمند پیدا شد اداره کارگزینی آن وزارت توضیحات لازمه را روی نمونه ضمیمه مرقوم و نمونه را پس از تکمیل مستقیماً به کمیسیون تعیین کار ارسال دارند و برای رعایت صرفه‌جوئی و پیشرفت و تنظیم کار دستور فرمائید در صورت احتیاج به کارمند در هر ماه صورت کلیه مشاغلی را که بلامتصدی می‌باشد و برای انجام وظائف مربوط به‌آن مشاغل کارمند لازم است در یک برگ نمونه مرقوم و ارسال دارند.
۲ـ به ادارات کل و ادارات تابعه وزارت دارائی دستور داده می‌شود که لازم است در آتیه درخواستهای مربوط به تعیین کارمند را با رعایت ترتیبی که در بالا نوشته شده روی نمونه ضمیمه تهیه نموده مستقیماً به کمیسیون تعیین کار ارسال دارند.
۳ـ اداره کل کارگزینی مسئول اجرای این آیین‌نامه است.
فرم درخواست تعیین کارمند
وزیر دارائی
رئیس کل دارایی [میلسپو]
دیدگاه شما