شیوه نامه تبصره ماده ۱۵ آیین نامه اجرایی قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۳

مقدمه

در اجرای تبصره ماده ۱۵ آیین‌نامه اجرایی قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب ۱۴۰۳/۳/۱۶) نحوه تقدیر و جبران خدمات اشخاصی که در پیشبرد اهداف مرکز حل اختلاف و گسترش صلح و سازش نقش مؤثری ایفا می کنند به شرح مواد آتی تعیین می گردد.

ماده ۱ـ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که با شوراهای حل اختلاف در تحقق صلح و سازش در پرونده های قضایی نقش مؤثری داشته باشند مشمول این شیوه نامه اند.

تبصره ـ اعضا و کارکنان که در شوراهای حل اختلاف فعالیت دارند، مشمول این شیوه نامه نیستند.

ماده ۲ـ نقش آفرینی در صلح و سازش یا مقدمات آن و یا ارتقای آن، از جمله به روش های زیر انجام می شود:

الف ـ فعال سازی ظرفیت های مردمی، بزرگان و مشاهیر و بهره مندی از فعالیت تشکل های مدنی و مؤسسات خیریه به منظور تسهیل گری در امر صلح و سازش؛

ب ـ تلاش برای فراهم نمودن مقدمات اخذ رضایت شاکی، خواهان یا محکوم له در پرونده های قضایی و افزاش مهارت مذاکره در آحاد مردم در راستای حل و فصل اختلافات بدون دخالت اشخاص ثالث؛

پ ـ فرهنگ سازی، اطلاع رسانی، تبلیغ، تولید و توزیع محتوای رسانه ای و شبکه های اجتماعی؛

ت ـ حمایت مالی یا غیرمالی به منظور تحقق صلح و سازش در اختلافات و اصلاح ذات البین؛

ث ـ ابداع، ابتکار و نوآوری های فناورانه و گسترش مرزهای دانش و خلق روش های نوین مرتبط با صلح و سازش یا شیوه های جایگزین رسیدگی قضایی و راه اندازی پویش های صبر؛

ماده ۳ـ مرکز حل اختلاف قوه قضاییه بر اساس ارزیابی و رتبه بندی نقش آفرینان ماده۲ این شیوه نامه و متناسب با میزان تأثیر آنان، لوح تقدیر، نشان صلح یا کمک هزینه سفرهای زیارتی، پاداش و مانند آن اعطا می نماید.

ماده ۴ـ میزان پاداش پرداختی به افراد مشمول به تشخیص رئیس مرکز حل اختلاف با توجه به نوع، میزان همکاری، شاخص های کیفیت خدمات و میزان تأثیرگذاری نقش آفرینان می باشد.

این شیوه نامه در ۴ ماده و یک تبصره تهیه و در تاریخ ۱۴۰۴/۴/۱۰ به تصویب رییس قوه قضاییه رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجرا است.

رئیس قوه قضائیه ـ غلامحسین محسنی اژیه