آیین نامه اجرایی قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی – و دستورالعمل اجرایی آموزش ضمن خدمت قضات

تاریخ تصویب: ۱۳۷۶/۱۰/۰۱
شماره ثبت: 7/الف /12246/1/39 - ۱۳۷۶/۱۰/۱۰
تاریخ انتشار: ۱۳۷۶/۱۰/۲۲
اطلاعات بیشتر:

به موجب آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش و استخدام قضات، مصوب ۱۳۷۹ نسخ ضمنی شده است.

در اجرای مواد (۳) و (۸) قانون راجع به استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب ۱۹ /۲ /۱۳۴۳ و اصلاحی مربوط مصوب ۲۷ /۱۲ /۱۳۴۷ و ماده واحده تشخیص لزوم کارآموزی برای متقاضیان امر قضاء مصوب ۱۲ /۷ /۱۳۶۰ و قانون استخدام قضات مصوب ۱۴ /۱۲ /۱۳۶۱ و قانون الحاق پنج تبصره به قانون شرایط استخدام قضات مصوب ۲۵ /۱۱ /۱۳۶۳ و لایحه اصلاحی آن و قانون تشخیص لزوم کارآموزی مصوب ۹ /۴ /۱۳۶۶ مجلس شورای اسلامی، آئین نامه اجرای زیر تصویب می شود:

ماده ۱ ـ قوه قضائیه همه ساله از بین دارندگان دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر رشته حقوق یا الهیات، گرایش فقه و حقوق اسلامی و بالاتر و طلاب حوزه های علمیه طبق ضوابط قانونی، از طریق انتشار آگهی و آزمون اقدام به انتخاب کارآموز خواهد کرد.

ماده ۲ ـ همه ساله تعداد قضات مورد نیاز توسط معاونت قضائی قوه قضائیه با هماهنگی وزارت دادگستری به آموزش اعلام می گردد.

ماده ۳ ـ اداره کل آموزش با توجه به نیاز قوه قضائیه به نیروی قضائی با نشر آگهی و اجرای آزمون برای انتخاب و پذیرش کارآموز قضائی اقدام می‌نماید.

تبصره ۲ ـ در آگهی استخدام ضمن تعیین زمان و مواد امتحان مراتب زیر نیز به عنوان شرایط داوطلبان قید می گردد:
2 ـ ۱ ـ تابعیت اصلی دولت جمهوری اسلامی ایران.
2 ـ ۲ ـ ایمان و عدالت و تعهد عملی نسبت به موازین اسلامی.
2 ـ ۳ ـ اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه.
2 ـ ۴ ـ نداشتن پیشینه کیفری و اتهام جنحه و جنایت.
2 ـ ۵ ـ عدم معروفیت به فساد عقیده و عدم وابستگی به احزاب و گروهکهای ملحد و غیر قانونی.
2 ـ ۶ ـ داشتن سلامت کامل جسمی و روحی و صحت مزاج و توانائی انجام کار برای منصب قضاء و عدم اعتیاد به مواد مخدر.
2 ـ ۷ ـ طهارت مولد.
2 ـ ۸ ـ داشتن حسن شهرت در اخلاق و رفتار و دیانت و امانت داری.
2 ـ ۹ ـ آمادگی و توانائی انجام کار در هر محلی که قوه قضائیه تعیین می کند.
2 ـ ۱۰ ـ داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم (برای برادران).
2 ـ ۱۱ ـ موفقیت در آزمون ورودی و قبولی در مصاحبه و گزینش.

ماده ۴ ـ داوطلبان استخدام در منصب قضاء باید از عهده امتحان مواد ذیل که به صورت کتبی انجام می شود برآیند:
1 ـ حقوق مدنی.
2 ـ آئین دادرسی مدنی.
3 ـ حقوق جزای عمومی.
4 ـ حقوق جزای اختصاصی.
5 ـ آئین دادرسی کیفری.
6 ـ حقوق تجارت.
7 ـ متون فقه.
8 ـ معارف اسلامی.
9 ـ ادبیات فارسی.
10 ـ عربی.

تبصره ۱ ـ سئوالات امتحانی با نظر اداره کل آموزش طرح و به مرحله اجرا درخواهد آمد.

ماده ۵ ـ حد نصاب قبولی در آزمون کسب نمره میانگین ۱۲ در مقیاس (۲۰) است.

ماده ۶ ـ اداره کل آموزش در مورد وضعیت عقیدتی، سیاسی، اخلاقی، اجتماعی و سوابق قبول شدگان در آزمون به طریق مقتضی تحقیق و نتیجه را برای گزینش افراد واجد شرایط در هیأت گزینش قضات مطرح می نماید.

ماده ۷ [اصلاحی ۱۳۷۶/۱۱/۲]
اداره کل آموزش فهرست اسامی پذیرفته شدگان نهائی را جهت تشریفات قانونی و صدور ابلاغ کارآموزی قضائی به ریاست قوه قضائیه اعلام می نماید.

تبصره ـ پذیرفته شدگان آزمونها قبل از شروع به کارآموزی ملزم به سپردن تعهد محضری مبنی بر انجام حداقل پنج سال خدمت در هر محلی که قوه قضائیه تعیین خواهد کرد، میباشند.

ماده ۸ ـ شرکت دانشجویان دانشکده علوم قضائی در دوره کارآموزی قضائی منوط به ارائه گواهی معتبر فراغت از تحصیل در مقطع کارشناسی و کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از خدمت نظام یا سپردن تعهد انجام خدمت نظام وظیفه در قوه قضائیه و طی دوره آموزش عمومی نظام وظیفه میباشد.

ماده ۹ ـ کارآموزی به طریق علمی و عملی بوده و مدت آن حداقل یک سال و حداکثر دو (۲) سال است.

تبصره ـ نحوه حضور کارآموزان در کلاسهای علمی و کارآموزی عملی با توجه به شرایط و ضرورتها و طول دوره کارآموزی توسط اداره کل آموزش تعیین خواهد شد.

ماده ۱۰ ـ اداره کل آموزش برنامه آموزشی دوره کارآموزی عملی را تنظیم و ساعت تدریس هر یک از مواد درسی به ترتیب زیر می باشد:
1- احکام اسلامی ۳۰ ساعت
2- آئین دادرسی مدنی و اجرای احکام مدنی ۶۰ ساعت
3- آئین دادرسی کیفری و اجرای احکام کیفری ۶۰ ساعت
4- حقوق مدنی ۴۰ ساعت
5- حقوق جزای اختصاصی ۵۰ ساعت
6- حقوق جزای عمومی ۴۰ ساعت
7- حقوق تجارت ۴۰ ساعت
8- کشف علمی جرم ۱۶ ساعت
9- اخلاق اسلامی و آداب القضاء ۳۰ ساعت
10- حقوق ثبت ۳۲ ساعت
11- امور حسبی ۲۴ ساعت
12- آشنائی با حقوق تجارت بین الملل ۲۰ ساعت
13- آشنائی با تخلفات انتظامی قضات ۱۰ ساعت
14- متون فقه ۴۰ ساعت
15- ادبیات فارسی (آئین نگارش) ۳۰ ساعت
16- پزشکی قانونی ۲۰ ساعت
جمع ساعات ۴۴۲ ساعت

تبصره ـ دروس ذیل نیز به دوره کارآموزی علمی پذیرفته شدگان روحانی اضافه می گردد:
1 ـ حقوق اساسی ۲۴ ساعت
2 ـ امور اداری و تشکیلات ۱۰ ساعت

ماده ۱۱ ـ کارآموزان برای طی دوره عملی در واحدهای متخلف قضائی به شرح ذیل به کارآموزی اشتغال خواهند داشت:
1- دادگاههای عمومی ۲۰۰ روز
2- دادگاههای انقلاب ۲۰ روز
3- دادگاههای تجدید نظر ۳۰ روز
4- اداره سرپرستی ۱۰ روز
5- اجرای احکام (مدنی و جزائی) ۶۰ روز
جمع ۳۲۰ روز

تبصره ـ اداره کل آموزش می تواند ساعات کلاسهای علمی و مدت زمان کارآموزی عملی را با توجه به مدت دوره‌ها افزایش یا کاهش دهد.

ماده ۱۲ ـ تقسیم کارآموزان و معرفی آنان به واحدهای مختلف قضائی و همچنین انتخاب سرپرست برای کارآموزان و نظارت بر نحوه کارآموزی با اداره کل آموزش می باشد.

ماده ۱۳ ـ سرپرستان هر قسمت پس از پایان مدت مقرر در مورد نحوه کار و درجه علاقه مندی و انضباط کارآموز براساس دفترچه مربوط که توسط اداره کل آموزش در اختیار آنان قرار می گیرد اظهار نظر نموده و نمره از ۱ تا ۲۰ برای کارآموز منظور و در دفترچه اظهار نظر قید می نماید.

تبصره ـ معدل نمرات کارآموزی عملی نباید کمتر از ۱۴ باشد در صورت کسب معدل کمتر اداره کل آموزش مدت مناسبی را جهت تجدید کارآموزی تعیین خواهد کرد و چنانچه کارآموز در دوره تجدیدی نیز موفق به کسب معدل ۱۴ نشود به کارآموزی وی خاتمه داده و برابر مقررات رفتار خواهد شد.

ماده ۱۴ ـ سرپرستان در مورد حضور و غیاب کارآموزان دقت و مراقبت لازم را معمول داشته و در صورت غیبت مراتب را به اداره کل آموزش گزارش خواهند کرد.

ماده ۱۵ ـ کارآموزان در هر مرحله از کارآموزی (علمی و عملی) از نظر مرخصی، غیبت و معذوریت تابع قانون مقررات استخدام کشوری می باشند.

تبصره ۱ ـ کارآموزان باید به نحوی از مرخصی استفاده نمایند که غیبت آنان از یک پنجم ساعت کلاسهای هر درس بیشتر نشود.

تبصره ۲ ـ اداره کل آموزش مراتب مرخصی و معذوریت کارآموزان را به اداره کل کارگزینی و غیبت آنان را به اداره کل امور مالی و کارگزینی اعلام خواهد کرد.

تبصره ۳ ـ چنانچه مرخصی، معذوریت و یا غیبت کارآموز از یک پنجم ساعت هر درس بیشتر شود کارآموزی علمی او در آن درس تجدید خواهد شد.

ماده ۱۶ ـ چنانچه کارآموز حداکثر تا مدت یک پنجم زمان تعیین شده نتواند در دوره کارآموزی عملی شرکت نماید (اعم از عذر موجه و غیرموجه) کارآموزی وی به مدت غیبت تمدید خواهد شد.

تبصره ـ چنانچه غیبت کارآموز (اعم از موجه و غیرموجه) از یک پنجم مدت تعیین شده تجاوز نماید کل کارآموزی وی تجدید خواهد شد.

ماده ۱۷ ـ به سرپرستانی که تعلیمات عملی کارآموزان را به عهده دارند بر حسب فعالیت و علاقه مندی و تعداد کارآموز با تشخیص اداره کل آموزش مبلغی تا معادل یک ماه حقوق و مزایا در سال پرداخت می شود.

ماده ۱۸ ـ به مدرسین دروس علمی دوره کارآموزی حق التدریس متناسب به ازای هر ساعت تدریس به شرح زیر پرداخت خواهد شد:
دارندگان مدرک تحصیلی دکترا هر ساعت ۱۵۰۰۰ ریال
دارندگان مدرک تحصیلی حوزوی (متجزی) هر ساعت ۱۵۰۰۰ ریال
دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس هر ساعت ۱۲۰۰۰ ریال
دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس هر ساعت ۱۰۰۰۰ ریال

تبصره ۱ ـ حق التدریس تعیین شده تا سقف مقرر در آئین نامه های مصوب از ردیف اعتبارات مربوطه و مابه‌التفاوت آن از ردیف بودجه خارج از شمول پرداخت خواهد شد.

تبصره ۲ ـ اداره کل آموزش می تواند با موافقت ریاست قوه قضائیه در هر سال حداکثر تا سقف ۵۰% به مبالغ فوق اضافه نماید.

ماده ۱۹ ـ کارآموزی علمی جنبه آموزش تجربی و کاربردی داشته و مشتمل بر شرح و تفسیر رویه های قضائی و بحثهای تحلیلی و نظری و استدلالی و کنفرانسهائی درباره موضوعات مزبور ولدی الاقتضاء حائز جنبه تطبیقی از حقوق سایر کشورها خواهد بود. و حتی الامکان نیازهای روز به شیوه علمی کار و چگونگی تصمیم گیری در موارد مختلف به کارآموزان آموزش داده خواهد شد و به مقتضای حال آراء و قرارهای صادره در محاکم به نقد گذارده می‌شود.

ماده ۲۰ ـ امتحانات دوره کارآموزی علمی پس از خاتمه برنامه هر یک از مواد به صورت کتبی انجام می گیرد و نمره دروس از یک تا بیست خواهد بود و قبولی کارآموز منوط به این است که در هر یک از مواد درسی حداقل دارای نمره ۱۲ بوده و معدل نمرات او کمتر از ۱۴ نباشد.

تبصره ۱ ـ چنانچه کارآموز با کسب معدل ۱۴ حداکثر در سه درس نمره کمتر از ۱۲ داشته باشد مهلت مناسبی به او داده می شود تا مجدداً در امتحان تجدیدی آن دروس شرکت نماید.

تبصره ۲ ـ چنانچه کارآموز در امتحان تجدیدی یکی از مواد درسی موفق به تحصیل نمره لازم نشود و همچنین در مورد کارآموزی که در امتحانات بدوی با داشتن معدل ۱۴ در بیش از ۳ درس نمره کمتر از ۱۲ کسب نماید و نیز برای کارآموزی که معدل نمرات بدوی او کمتر از ۱۴ باشد دوره کارآموزی وی فقط برای یکبار تجدید خواهد شد و اگر باز هم از عهده امتحانات بر نیاید به کارآموزی وی خاتمه داده و جهت اعمال مقررات ذیل ماده ۵ قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب ۱۳۴۷ به اداره کل کارگزینی معرفی خواهد شد.

ماده ۲۱ ـ افراد مشروح ذیل در صورت عدم اجرای ماده ۵ قانون فوق الذکر مکلفند هزینه ها و خسارات دوره تحصیلی و کارآموزی را برابر نظر اداره کل آموزش پرداخت نمایند:
1 ـ فارغ التحصیلان رشته علوم قضائی دانشکده علوم قضائی و خدمات اداری دادگستری که از شرکت در دوره کارآموزی خودداری نمایند.
2 ـ کارآموزانی که از ادامه کارآموزی قضائی خودداری کنند.
3 ـ کارآموزانی که بنا به دلایل آموزشی، انضباطی و گزینشی در هر مرحله از ادامه کارآموزی منع شده و یا فاقد صلاحیت برای تصدی شغل قضاء تشخیص داده شود.
4 ـ کارآموزانی که پس از خاتمه کارآموزی از اشتغال به خدمت قضائی استنکاف نمایند.

ماده ۲۲ ـ معدل کارآموز در پایان دوره عبارت است از معدل نمرات کارآموزی علمی و عملی.

ماده ۲۳ [اصلاحی ۱۳۷۶/۱۱/۲]
اداره کل آموزش با دریافت لیست محلهای خالی از کارگزینی در محدوده لیست تنظیمی نسبت به تقسیم آنان اقدام و در جلسه مشترک مدیران کل کارگزینی و آموزش توافق نهائی حاصل و لیست با دو امضاء آنان جهت صدور ابلاغ قضایی به اداره کل کارگزینی ارسال می گردد.

تبصره ۱ [اصلاحی ۱۳۷۶/۱۱/۲]
در صورت وجود اختلاف در تعیین محل هر یک از کارآموزان یک تن از اعضاء کمیسیون نقل و انتقال قضات «معاونت اجرایی ریاست قوه قضائیه» به آنان ملحق که در این صورت رأی اکثریت ملاک اقدام است.

تبصره ۲ ـ اداره کل آموزش موظف است مراسم تحلیف کارآموزان را به نحوی برگزار نماید که چند روز قبل یا همزمان با مراسم تحلیف ابلاغ قضائی آنها صادر شده باشد.

ماده ۲۴ ـ کارآموزان قضائی در صورت مرخصی، بیماری یا داشتن عذر موجه دیگر میتوانند حداکثر از ۲۰ روز معافیت در دوره کارآموزی عملی استفاده نمایند.

تبصره ۱ ـ در صورتی که مدت فوق از ۲۰ روز بیشتر و از ۳۰ روز تجاوز ننماید مدت کارآموزی موضوع ماده فوق تمدید شده و اگر معافیت از ۳۰ روز بیشتر شود کارآموز تجدید دوره خواهد شد.

تبصره ۲ ـ تشخیص عذر موجه با اداره کل آموزش می باشد.

ماده ۲۵ ـ فارغ التحصیلان دانشکده علوم قضائی فاصله بین فارغ التحصیل شدن و تاریخ اعزام به خدمت نظام وظیفه و یا شروع دوره کارآموزی در طول هفته به کارآموزی عملی اشتغال داشته و حقوق کارآموز ضمن تحصیل دریافت خواهند کرد.

ماده ۲۶ ـ محل کارآموزی در تهران خواهد بود.

تبصره ـ در صورت نداشتن امکانات لازم در تهران محل کارآموزی حسب مورد با نظر ریاست قوه قضائیه تعیین خواهد شد.

ماده ۲۷ ـ اداره کل آموزش موظف است نسبت به حضور و غیاب دقیق کلاسهای علمی اقدام نماید.

ماده ۲۸ ـ داوطلبان مشاغل قضائی قبل از اشتغال به خدمت قضا باید در حضور ریاست قوه قضائیه یا نماینده او به شرح زیر اداء سوگند نمایند:

متن سوگند نامه
بسم الله الرحمن الرحیم
من به عنوان قاضی در محضر قرآن کریم و در برابر ملت ایران به خدای قادر متعال سوگند یاد می کنم که به پیروی از پیامبر گرامی اسلام و ائمه طاهرین علیهم السلام و استمداد از ارواح طیبة شهدای اسلام پاسدار حق و عدالت باشم و با تکیه بر شرف انسانی خویش تعهد می نمایم که همواره در کشف حقیقت و احقاق حق و اجرای عدالت و قسط اسلامی در گرفتن حق از ظالم و بازگرداندن آن به صاحبش کوشا باشم و با تلاش پیگیر در مسند قضا در تحکیم مبانی جمهوری اسلامی و حمایت از مقام رهبری دین خود را به انقلاب مقدس اسلامی اداء نمایم.
امضاء

این آئین نامه مشتمل بر ۲۸ ماده و ۲۱ تبصره در تاریخ ۱ /۱۰ /۱۳۷۶ به تصویب ریاست قوه قضائیه رسیده و لازم الاجراء میباشد. آئین نامه های قبلی ملغی الاثر اعلام میشود.

رئیس قوه قضائیه ـ محمد یزدی


دستورالعمل اجرایی آموزش ضمن خدمت قضات

به منظور ارتقاء سطح دانش قضائی قضات شاغل، انتقال تجربیات و لزوم آشنائی و اطلاع آنها از قوانین و نظریه های جدید با توجه به سیاست کلی دستگاه قضائی کشور دستورالعمل اجرائی آموزش ضمن خدمت قضات بشرح مواد آتی تصویب میگردد:

ماده ۱ ـ بموجب این دستورالعمل کلیه قضات شاغل در قوه قضائیه که پایة قضائی آنها کمتر از (۱۱) میباشد ملزم به شرکت در برنامه های آموزش ضمن خدمت می باشند.

ماده ۲ ـ اداره کل آموزش، گزینش و استخدام قضات که در این دستورالعمل به اختصار اداره کل آموزش نامیده می‌شود مکلف است برنامه های آموزش ضمن خدمت قضات را در سه بخش حضوری، غیر حضوری و بورسهای تحصیلی برنامه ریزی و اجرا نماید.

ماده ۳ ـ اداره کل آموزش موظف است هر سه ماه یکبار فهرست اسامی قضائی را که لازم است در دوره های حضوری آموزش ضمن خدمت شرکت نمایند براساس پایه قضائی آنها به تفکیک و با رعایت مفاد این دستورالعمل تهیه و با ابلاغ ریاست قوه قضائیه موجبات شرکت آنها را در دوره های فوق فراهم نماید.

تبصره ـ قضاتی که برای شرکت در دوره های حضوری معرفی می شوند باید در تاریخ های تعیین شده در مکانهای آموزشی مورد نظر حاضر شوند.

ماده ۴ ـ لازم است دیوانعالی کشور، دادستانی کل، دیوان عدالت اداری، دادگاه عالی انتظامی قضات، دادگستریهای کل استانها و سازمانها و واحدهای مستقل قوه قضائیه نسبت به معرفی قضات برای شرکت در دوره ها اقدام و همکاری نمایند.

ماده ۵ ـ اداره کل آموزش محتوی و روشهای اجرائی دوره ها را با توجه به وضعیت شرکت کنندگان در هر دوره از نظر تحصیلات، تجربه و پایه قضائی آنها تعیین خواهد کرد.

ماده ۶ ـ حداقل مدت دوره های آموزش حضوری ضمن خدمت قضات یک هفته و حداکثر آن ۲۰ روز می باشد.

ماده ۷ ـ آموزشهای غیر حضوری شامل، مکاتبه ای مستمر، ارائه مقاله های علمی و تحلیلی در زمینه های حقوقی و قضائی و پاسخ به سؤالات و ابهامات و ارسال مصوبات هیأت عمومی دیوانعالی کشور و هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و دیگر موضوعات لازم می باشد.

ماده ۸ ـ اداره کل آموزش موظف است ضمن ایجاد هماهنگی با رؤسای کل دادگستریها جلسات مشاوره قضائی را در هر دادگستری تشکیل و نسبت به جمع آوری، تدوین و ارسال مباحث آنها برای کلیه قضات اقدام نماید.

تبصره ـ دادگستریهای کل استانها موظفند موضوعات جلسات مشاورة قضائی را با هماهنگی اداره کل آموزش تعیین نمایند.

ماده ۹ ـ اداره کل آموزش موظف است نسبت به بررسی، اخذ و اجرای بورسهای تحصیلی و مأموریت آموزشی مورد نیاز قوه قضائیه با هماهنگی سازمانهای ذیربط اقدام نماید.

تبصره ـ شرایط و ضوابط استفاده از بورسهای تحصیلی و مأموریتهای آموزشی توسط اداره کل آموزش تعیین و با موافقت ریاست قوه قضائیه به مرحله اجرا در خواهد آمد.

ماده ۱۰ ـ اداره کل آموزش موظف است سوابق فعالیت قضات در امر آموزش ضمن خدمت را جمع آوری و ارزشیابی نموده و عندالزوم گزارشات لازم را به ریاست قوه قضائیه و دادگاه عالی انتظامی قضات تسلیم نماید.

ماده ۱۱ ـ در صورتی که هر یک از شرکت کنندگان با داشتن عذر موجه در (یک چهارم) زمان دوره آموزشهای حضوری حاضر نشود لازم است مجدداً در دوره های بعد که از طرف اداره کل آموزش تعیین می گردد شرکت نماید.

تبصره ۱ ـ تشخیص موجه بودن غیبت با اداره کل آموزش است.

تبصره ۲ ـ سوابق مربوط به مرخصی و غیبت شرکت کنندگان در دوره های حضوری به اداره های ذیربط اعلام خواهد شد.

ماده ۱۲ ـ اداره کل آموزش موظف است با اتخاذ تدابیر و شیوه های مناسب، شرکت کنندگان در دوره ها را از نظر آموزشی مورد ارزیابی قرار دهد.

ماده ۱۳ ـ هر دوره دارای (۱۰۰) امتیاز بوده و حداقل امتیاز لازم برای کسب موفقیت (۷۰) میباشد.

تبصره ۱ ـ ارزیابی آموزشهای غیر حضوری با توجه به محتوی برنامه ها و نحوه اجرای آنها تعیین خواهد شد.

تبصره ۲ ـ در صورتیکه هر یک از شرکت کنندگان در دوره حضوری موفق به کسب حداقل امتیاز لازم نشود باید مجدداً در دوره ای که اداره کل آموزش تعیین خواهد کرد شرکت نمایند.

تبصره ۳ ـ در صورت عدم کسب امتیاز لازم در دوره مجدد مراتب جهت اتخاذ تصمیم مقتضی به ریاست قوه قضائیه اعلام خواهد شد.

ماده ۱۴ ـ دوره های آموزشی حضوری از نظر زمانی شبانه روزی میباشد مگر در مواردیکه اداره کل آموزش ترتیب دیگری اتخاذ نماید.

ماده ۱۵ ـ فوق العاده مأموریت و هزینه سفر شرکت کنندگان در دوره های حضور برابر مقررات پرداخت خواهد شد.

ماده ۱۶ ـ هزینه های آموزشی و خدماتی مربوط به برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت (اعم از حضوری و غیرحضوری) و بورسهای تحصیلی توسط اداره کل آموزش با هماهنگی اداره کل امورمالی تأمین و پرداخت خواهد شد.

ماده ۱۷ ـ به مدرسین دوره های حضوری برای هر ساعت تدریس حق الزحمه تا مبلغ ۳۰۰۰۰ ریال پرداخت میشود.

ماده ۱۸ ـ به اساتیدی که بعنوان هیئت علمی یا تحریریه و دیگر عناوین آموزشی در برنامه های آموزش غیر حضوری همکاری می نمایند مبلغی برابر حق الزحمه اعضاء هیئت گزینش قضات پرداخت خواهد شد.

ماده ۱۹ ـ حق التدریس اساتید و حق الزحمه هیأتهای علمی و تحریریه تا سقف مقرر در آئین نامه های مربوط از بودجه مصوب و  ما‌به‌التفاوت آن از بودجه خارج از شمول پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱ ـ حق الزحمه های مذکور در ماده فوق در صورت موافقت ریاست قوه قضائیه حداکثر تا سقف ۵۰% قابل افزایش می باشد.

تبصره ۲ ـ به اشخاص مذکور در مواد ۱۷ و ۱۸ در صورت وجود اعتبار با پیشنهاد اداره کل آموزش و موافقت ریاست قوه قضائیه هر سال یکبار پاداشی حداکثر تا سقف یکماه حقوق و مزایا پرداخت میگردد.

ماده ۲۰ ـ اداره کل آموزش با موافقت ریاست قوه قضائیه برای هر یک از اشخاص مذکور در مواد ۱۷ و ۱۸ ابلاغ لازم تهیه و صادر خواهد کرد.

ماده ۲۱ ـ به شرکت کنندگان در دوره های آموزش ضمن خدمت گواهی نامه‌ای با درج امتیاز مکتسبه اعطاء خواهد شد.

تبصره ـ افراد ممتاز هر دوره به ریاست قوه قضائیه معرفی می شوند.

ماده ۲۲ ـ وزارت دادگستری و اداره های تابعه موظفند امکانات و تسهیلات لازم از نظر اصلاح تشکیلات، نیروی انسانی، بودجه، فضای مناسب آموزشی و سایر خدمات مورد نیاز اجرای دوره های آموزش ضمن خدمت قضات را برابر اعلام اداره کل آموزش تأمین نمایند.

ماده ۲۳ ـ هر یک از قضات مشمول این دستورالعمل لازم است حداقل هر ۵ سال در یک دوره آموزش حضوری شرکت نموده و در برنامه های آموزش غیر حضوری نیز فعالیت مستمر داشته باشند در غیر اینصورت مراتب جهت اتخاذ تصمیم مقتضی به ریاست قوه قضائیه و دادگاه عالی انتظامی قضات اعلام خواهد شد.

ماده ۲۴ ـ کلیه مسئولین اجرائی و قضائی قوه قضائیه ملزم به رعایت مفاد این دستورالعمل می باشند.

ماده ۲۵ ـ هرگونه تغییر در مفاد این دستورالعمل منوط به موافقت ریاست قوه قضائیه میباشد.

ماده ۲۶ ـ مسئولیت برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر دوره های آموزش ضمن خدمت قضات با اداره کل آموزش می‌باشد.

این دستورالعمل مشتمل بر ۲۶ ماده و ۱۱ تبصره در تاریخ ۱ /۱۰ /۱۳۷۶ به تصویب ریاست قوه قضائیه رسیده و برای کلیه واحدهای قضائی و اجرائی قوه قضائیه وزارت دادگستری و سازمانهای وابسته لازم الاجرا می باشد.

رئیس قوه قضائیه ـ محمد یزدی

دسته‌ها