هیئت وزیران در جلسه بیستم دی ماه ۱۳۲۳ بر طبق پیشنهاد شماره ۲۹۳ /۲۱۸۲۹ مورخ ۱۶ / ۸/۱۳۲۳ وزارت دارائی آیین‌نامه مزایا شماره ۱۹۰۵۶ مورخ ۱۳۲۲/۱۰/۶ را بشرح زیر اصلاح نمودند.
ماده ۵۳ بشرح زیر اصلاح می‌شود:
ماده ۵۳ – [اصلاحی ۱۳۲۸/۰۲/۰۳]
به کارمندان رسمی که کار پایه های بالاتر از پایه خود را انجام میدهند ممکن است حق مقامی معادل نصف تفاوت حقوق خود و حداقل حقوق پایه بالاتر که شغل آن را عهده دار هستند پرداخته شود مشروط بر اینکه:
۱ – کارمند از روی استحقاق به سمت دائمی منصوب شده باشد.
۲ – پایه حقیقی آن مقام از طرف وزارت خانه مربوط تعیین و تصدیق شده باشد.
۳ – حق مقام از نصف تفاوت حقوق کارمند و حداقل دو رتبه بالاتر با تفاوت بین حقوق فعلی او و حداقل رتبه ای که برای آن مقام معین شده (هر کدام که کمتر باشد) تجاوز ننماید.
۴ – اداره کل حسابداریها و ممیزی حسابها وجود اعتبار را تصدیق نموده باشد.
۵ – اعطای حق مقام از تاریخ صدور حکم توسط وزارتخانه مربوطه قابل پرداخت خواهد بود.
دیدگاه شما