آیین‌نامه استخدامی تلفنچی‌ها

تاریخ تصویب: ۱۳۲۹/۰۲/۲۳
شماره ثبت: ۲۶۳۹ - ۱۳۲۹/۲/۲۴
تاریخ انتشار: ۱۳۲۹/۰۲/۲۴
اطلاعات بیشتر:

با توجه به مفاد آیین‌نامه استخدامی رانندگان و تلفنچی‌ها

هیئت وزیران بنا به پیشنهاد شماره ۷۴۹۷۶- ۹ /۲ /۲۹ وزارت دارائی در اجرای تبصره ۳۹ قانون بودجه [۱۳۲۸] کل کشور مقررات زیر را بمنظور تثبیت وضع استخدامی تلفنچی ها در جلسه ۱۳۲۹/۲/۲۳ تصویب نمودند.

اول (قسمت اول– درجه حقوق- اضافات)
تلفنچی های مشمول این آیین نامه به چهار درجه تقسیم میشوند.

الف – هر تلفنچی جدید چنانچه از عهده ازمایش برآید و اطلاعات او حداقل در حدود ارتباط مکالمات تلفنی باشد با درجه ۴ استخدام میشود و ارتقاء او از درجه مادون بدرجه مافوق مستلزم پنج سال سابقه خدمت متوالی و یا شش سال سابقه خدمت متناوب در درجه مادون خواهد بود.

تبصره – تشخیص صلاحیت و میزان معلومات تلفونچی ها بنا بتقاضای ادارات کارگزینی بوسیله اداره برق و تلفن وزارت دارائی و اداره امور تلفن وزارت پست و تلگراف در مرکز و در شهرستانها بوسیله مامورین فنی وزارت پست و تلگراف و نماینده دارائی هر محل خواهد بود.

ب – اشل حقوق تلفنچی درجه ۴ در قانون بودجه هر سال معین میشود و میزان حقوق و درجات مافوق سی درصد اضافه بر حقوق درجه مادون خواهد بود.

ج – به تلفنچی های هر درجه دو سال یکمرتبه معادل عشر حداقل حقوق آن درجه بعنوان اضافه حقوق پرداخت میشود و این اضافه در هر درجه بیش از دو مرتبه تادیه نخواهد شد.

د – درجه تلفنچی های مشغول خدمت فعلی با توجه بسنین خدمت مذکوره در فوق تشخیص میشود و فوق العاده ثابت و یا کمکی که از تاریخ اول فروردین ماه سال ۱۳۲۷ دریافت میداشته اند جزء حقوق آنها محسوب خواهد شد.

هـ – تلفنچی های شاغل در صورتی که مدت خدمت آنها بین سابقه مذکور در درجات بالا باشد مازاد خدمت جزء توقف در درجه مادون محسوب خواهد شد چنانچه حقوق تلفونچی های شاغل پس از تعیین درجه بیش از میزانی باشد که جهت ان درجه تعیین گردیده ما به التفاوت کماکان تا رسیدن بدرجه بالاتر بانها پرداخته میشود.

دوم ( (قسمت دوم– شرایط استخدام)

الف – تلفنچی هائی که از این ببعد استخدام میشوند باید حائز شرایط مذکوره زیر باشند.
1- تبعیت دولت ایران
2- نداشتن سن کمتر از بیست سال و بیشتر از چهل سال
3- دارا بودن گواهینامه عدم سوء پیشینه و سلامتی کامل و مبتلا نبودن بامراض مسریه و ضعف سامعه و عدم اعتیاد به الکل و افیون.
4- دارا بودن گواهینامه تحصیلی شش ساله ابتدائی
5- دارا بودن برگ خاتمه خدمت زیر پرچم یا معافیت
6- دارا بودن اطلاعات کافیه در حدود اطلاعات تلفنچی درجه چهار.

تبصره- [الحاقی ۱۳۳۶/۲/۲۴]
حداقل سن برای استخدام دوشیزگان هنرستان دختران پرورشگاه شاهپور که بمنظور بهبود و توسعه ارتباطات تلفنی در وزارت پست و تلگراف و تلفن استخدام شده یا میشوند ۱۸ سال تمام تعیین میگردد.

ب – تلفنچی های متاهل و صاحب اولاد با داشتن شرائط مذکوره فوق بترتیب نسبت به دیگران حق تقدم خواهند داشت.

سوم ( قسمت سوم– مزایا و فوق العاده)

الف – تلفنچی هائی که بیکی از السنه خارجی اشنائی کامل داشته باشند و از عهده تکلم و تحریر آن برایند علاوه بر حقوق درجه که برای آنها تشخیص شده مادام که شاغل هستند پانصد ریال بموجب حکم وزارتی بعنوان فوق العاده درباره آنها برقرار خواهد شد مشروط بر اینکه مکالمات با خارج از کشور را بوسیله زبان خارجی عهده دار باشند.

ب – فوق العاده مسافرت تلفنچی ها بطور مقطوع روزانه چهل ریال است.

ج – به تلفونچی های منتقل و مامور بخارج از مرکز در صورتیکه بومی ان محل نباشند برای نقاط درجه یک و دو ماهیانه یکهزار ریال و درجه سه ششصد ریال و درجه ۴ و ۵ ماهیانه چهارصد ریال بعنوان فوق العاده خارج از مرکز و بدی آب و هوا داده میشود.

د – هر تلفنچی میتواند با موافقت رئیس اداره مربوطه در سال از بیست روز مرخصی و در صورت بیماری با گواهی اداره بهداری ذیصلاحیت تا ۳ ماه معذوریت با دریافت حقوق استفاده نماید.

چهارم ( قسمت چهارم– شرائط و مقررات بازنشستگی)

الف – سوابق تلفنچی ها از تاریخ ورود بخدمت در ادارات و بنگاههای دولتی محسوب میشود.

ب – هر تلفنچی با داشتن ۲۵ سال سابقه خدمت یا پنجاه و پنج سال سن میتواند با دریافت ۳۰ /۱ آخرین حقوق ضرب در سنین خدمت تقاضای بازنشستگی نموده و یا از طرف دولت بازنشسته شود.

ج – نرخ کسور بازنشستگی صدی پنج است.

د – ایام خدمت تلفنچی های مشمول این ائین نامه که فعلا در وزارتخانها و یا دستگاههای دولتی مشغول خدمت میباشند بشرط پرداخت حقوق بازنشستگی مدت مذکور جزو خدمت رسمی آنها محسوب میگردد.

هـ – تلفونچی های مشمول این آئین نامه در صورتی که بنام عدم احتیاج از خدمت معاف شوند اگر مدت خدمت آنها کمتر از یک سال باشد کسور بازنشستگی پرداختی و حقوق مرخصی استحقاقی بانها پرداخت و اخراج میشوند و چنانچه بیشتر از یکسال خدمت داشته باشند برای تعیین تکلیف عدم احتیاج قطعی جهت هر یک سال تمام خدمت تا یک ماه حقوق انتظار خدمت (معادل اشل مقرر برای مشمولین قانون استخدام کشوری) بانها پرداخت و پس از آن در صورت عدم اشتغال بکار با پرداخت کسور بازنشستگی مدت خدمت و حقوق مرخصیهای استحقاقی از خدمت اخراج میشوند در صورت اعاده مجدد بخدمت از سوابق گذشته در صورت پرداخت کسور بازنشستگی استفاده خواهند نمود.

پنجم ( قسمت پنجم– مقررات مختلفه)

الف – تلفنچی ها از لحاظ تعقیب و انفصال تابع قوانین و مقررات وابسته بسایر کارمندان دولت میباشند.

ب – کلیه تلفنچی هائی که فعلا در ادارات و دستگاههای دولتی مشغول خدمت بوده و از بودجه کل کشور حقوق دریافت میدارند مشمول این آیین نامه میباشند مشروط بر اینکه مشمول قوانین و مقررات استخدامی و لایحه تبدیل عنوان و تصویبنامه متمم ان واقع نشده باشند.

ج – پرداخت وظیفه بوراث تلفونچیها طبق مقررات عمومی قانون استخدام کشوری خواهد بود.