هیئت وزیران در جلسه ۱۱/۷/۱۴۰۳ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور) به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (ث) تبصره (۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، آییننامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب کرد:
ماده ۱ـ در این آییننامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
۱ـ سازمان فنی و حرفه‌ای: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور.
۲ـ سازمان برنامه: سازمان برنامه و بودجه کشور.
۳ـ قانون اساسنامه: قانون اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور مصوب ۱۴۰۲.
۴ـ طرح: کلیه طرح های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای مصوب در حال اجرای دستگاه های اجرایی دارای مجوز موضوع ماده (۲۳) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ مندرج در پیوست شماره (۱) قوانین بودجه سنواتی.
۵ ـ دستگاه اجرایی: دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ که براساس قوانین بودجه سنواتی به عنوان دستگاه اجرایی اصلی شناخته می‌شوند.
۶ ـ کارفرمایان: کلیه کارفرمایان، صاحبان صنایع و بنگاه های اقتصادی اعم از حقیقی و حقوقی که کارگر مشمول قانون کار دارند.
۷ـ کارجو: افرادی که از طریق سامانه جامع اطلاعات بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جویای کار تشخیص داده می‌شوند.
۸ ـ مزد: مزد مذکور در ماده (۳۵) قانون کار مصوب ۱۳۶۹ با اصلاحات بعدی آن براساس صورت های ماهانه ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی.
۹ـ کاﻻی قاچاق: کاﻻی قاچاق قطعیتیافته (دارای رأی قطعی از مراجع ذیصلاح) که توسط سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی به استثنای موارد مندرج در تبصره (۱) ماده (۵۳) قانون مبارزه با قاچاق کاﻻ و ارز مصوب سال ۱۳۹۲ با اصلاحات بعدی آن، به فروش می‌رسد.
ماده ۲ـ دستگاه اجرایی مکلف است همزمان با ارسال موافقت‌نامه به سازمان برنامه، فهرست طرح های مربوط به خود و نیازهای آموزشی و افراد نیازمند آموزش از نیروی انسانی همان طرح را به تفکیک هر طرح تهیه و پس از پیشنهاد اعتبار مورد نیاز برای آن در سقف حداکثر نیم در هزار اعتبار طرح و عقد قرارداد با سازمان فنی و حرفه‌ای، مراتب را جهت طی تشریفات قانونی به سازمان برنامه ارسال نماید.
تبصره ۱ـ دستگاه اجرایی مکلف است در سال ۱۴۰۳ حداکثر تا دو ماه پس از ابلاغ این آییننامه، درخصوص انجام تکلیف فوق اقدام نماید.
تبصره ۲ـ در صورت نیاز به آموزش، دستگاه اجرایی و سازمان فنی و حرفه‌ای مکلفند در اسرع وقت نسبت به تهیه برنامه اجرای آموزش برای نیروی انسانی فاقد صلاحیت فنی و تخصصی در چهارچوب مقررات این آییننامه اقدام نمایند.
تبصره ۳ـ در صورتی که به تشخیص باﻻترین مقام هر دستگاه اجرایی، همه یا بخشی از نیروی انسانی هر طرح پس از احراز صلاحیت فنی و تخصصی از طریق سازمان فنی و حرفه‌ای و با ارائه مدارک فنی و تخصصی مرتبط، نیاز به آموزش نداشته باشند، مازاد اعتبار مذکور با رعایت ترتیبات قانونی صرف اجرای همان طرح می‌شود.
تبصره ۴ـ سازمان انرژی اتمی ایران، وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح از شمول حکم موضوع این ماده مستثنی میباشند.
ماده ۳ـ دستگاه اجرایی مکلف است اعتبار ﻻزم را طبق قرارداد با سازمان فنی و حرفه‌ای و با رعایت مفاد موافقت‌نامه و مقررات این آییننامه به حساب متمرکز سازمان فنی و حرفه‌ای نزد خزانه‌داری کل کشور واریز نماید.
ماده ۴ـ سازمان فنی و حرفه‌ای مکلف است آموزش های فنی و حرفه‌ای و مهارتی نیروی انسانی هر طرح را از طریق آموزش دولتی یا به روش خرید خدمات آموزشی از مؤسسات و آموزشگاه های فنی و حرفه‌ای آزاد تحت پوشش خود و یا مراکز کارآموزی جوارکارگاهی و بین‌کارگاهی در چهارچوب قانون اساسنامه انجام دهد.
ماده ۵ ـ سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی مکلف است درآمد حاصل از فروش کاﻻی قاچاق را به ردیف ذی ربط نزد خزانه‌داری کل کشور واریز نماید. دو درصد (۲%) درآمد مربوط به فروش کاﻻی قاچاق با اعلام خزانه‌داری کل کشور، توسط سازمان برنامه در چهارچوب ردیف هزینه‌ای مربوط به سازمان فنی و حرفه‌ای با رعایت ماده (۳۰) قانون برنامه و بودجه کشور مصوب ۱۳۵۱ تخصیص می‌یابد.
تبصره ـ در صورتی که مبالغ حاصل از فروش کاﻻی قاچاق براساس ضوابط و مقررات قانونی مستردد گردد، خزانه‌داری کل کشور با اعلام سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی، مبالغ واریزشده به سازمان فنی و حرفه‌ای را اعمال حساب می‌نماید.
ماده ۶ ـ سازمان فنی و حرفه‌ای مکلف است مطابق موافقت‌نامه متبادله با سازمان برنامه، منابع حاصل از دو درصد (۲%) فروش کاﻻی قاچاق را به منظور مهارت آموزی کارجویان و اقشار آسیب‌پذیر جامعه موضوع بند (۶) ماده (۸) قانون اساسنامه در دوره های آموزشی جاری هزینه نماید.
تبصره ـ منظور از دوره های آموزشی جاری در این ماده، دوره هایی است که در برنامه‌ریزی و تقویم آموزشی ساﻻنه سازمان فنی و حرفه‌ای تنظیم می‌گردد.
ماده ۷ـ سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با هماهنگی خزانه‌داری کل کشور درگاه پرداخت اختصاصی مورد نیاز در سامانه ذی ربط را جهت واریز یک در هزار مزد ماهانه کارگران توسط کارفرمایان ظرف یک‌ماه از تاریخ ابلاغ این آییننامه ایجاد نماید. همچنین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است ظرف مهلت مذکور، شماره حساب مربوط را به نحو مقتضی به اطلاع کارفرمایان برساند.
ماده ۸ ـ سازمان تأمین اجتماعی مکلف است به منظور ایجاد بستر ﻻزم برای نظارت سازمان فنی و حرفه‌ای بر مبالغ واریزی، اطلاعات کارفرمایان و معادل مبلغ یک در هزار مزد ماهانه کارگران را از طریق خدمات برخط (وبسرویس) با رعایت ماده (۳) قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی مصوب ۱۴۰۱ در اختیار سازمان فنی و حرفه‌ای قرار دهد.
ماده ۹ـ کارفرمایان مکلفند مطابق صورت های ماهانه ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی، معادل یک در هزار مزد ماهانه کارگران را محاسبه و حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به حساب تعیین‌شده واریز نمایند. خزانه‌داری کل کشور دسترسی ﻻزم جهت رصد واریز مبالغ فوق را از طریق ذی حساب سازمان فنی و حرفه‌ای فراهم می‌نماید.
تبصره ۱ـ اقدام یا عدم اقدام کارفرمایان جهت مهارت آموزی کارگران، رافع تکلیف مقرر در این ماده نمی‌باشد.
تبصره ۲ـ کارفرمایان می‌توانند نیازهای آموزشی کارگران خود را به سازمان فنی و حرفه‌ای اعلام نمایند. سازمان فنی و حرفه‌ای وفق قوانین و مقررات مربوط، حسب تشخیص خود و در چهارچوب سازوکارهای موجود می‌تواند اقدام به ارائه خدمات آموزشی به کارفرمایان نماید.
ماده ۱۰ـ سازمان فنی و حرفه‌ای منابع موضوع این آییننامه را پس از تأمین و تخصیص اعتبار، در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط از جمله قانون اساسنامه و موافقت‌نامه متبادله با سازمان برنامه هزینه می‌کند.
ماده ۱۱ـ خزانه‌داری کل کشور مکلف است اقدامات ﻻزم را جهت ایجاد حساب های دریافت منطبق با مفاد این آییننامه به عمل آورد.
معاون اول رئیس جمهور ـ محمدرضا عارف