هیئت وزیران در جلسه هفتم دی ماه ۱۳۲۸ بنا به پیشنهاد شماره ۲۳۱۹ /۱۹۰۲۹ وزارت فرهنگ، نظر بمواد ۴۳ و ۶۵ قانون استخدام کشوری مواد ذیل را بعنوان متمم آیین نامه محاکمات تصویب نمودند:
ماده ۱ – تقصیرات آموزش و کیفرهای مربوط به هر یک از آنها بشرح زیر بر مواد آئین نامه محاکمات اداری افزوده می شود.
۱ – دادن نمره بر خلاف حق مستلزم مجازات های بند ۳ و ۴ از ماده ۲ آئین نامه و مقررات محاکمات اداری.
۲ – گرفتن وجوهی غیر از آنچه در آئین نامه ها و مقررات تعیین شده است مستلزم مجازات های بند ۳ تا ۴ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری است مگر آنهایی که مشمول قوانین مجازات عمومی باشد.
۳ – [دو کلمه دستنویس ناخوانا] ارتقاء دانش آموزی بدون استحقاق بکلاس بالاتر مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آیین نامه محاکمات اداری.
۴ – سهل انگاری و مسامحه در تعلیم و تربیت دانش آموزان و عدم توجه و رسیدگی بتکالیف وظائف آنها مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آئین نامه مزبور.
۵ – سهل انگاری در هر گونه امور مربوط بآموزشگاه از قبیل تنظیم دفاتر امتحانی و کارنامه ها و پرونده های تحصیلی مستلزم مجازات های بند ۱ تا ۵ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری.
۶ – ارتکاب اعمال و رفتاری که خازف شئون معلمی باشد مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری.
۷ – تبلیغ مرام های حزبی در محیط آموزشگاهها مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از آئین نامه محاکمات اداری.
۸ – هرگونه تبلیغ بر ضد دیانت رسمی کشور در محیط آموزشگاه مستلزم مجازات های بند ۴ تا ۶ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری.
۹ – افشاء سئوالات امتحانی یا تهیه وسائل تقلب و همراهی نامشروع در جلسه امتحانی و اغماض در این گونه امور مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری.
۱۰ – دادن گزارشهای مغرضانه و خلاف واقع از طرف بازرسان فنی و مدیران و نظام آموزشگاهها و رؤسا و معاونین فرهنگی مستلزم مجازاتهای بند ۲ تا ۵ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری.
۱۱– تعویض برگهای امتحانی مستلزم مجازات های بند ۴ از ماده ۲ آئین نامه محاکمات اداری.
۱۲ – تنبیهات بدنی مستلزم مجازات های بند ۲ تا ۵ از ماده آئین نامه محاکمات اداری.
تبصره– در تخلفات مذکور در بندهای ۳ تا ۱۲ دادگاه می تواند علاوه بر مجازات های مذکور شغل آموزشی متهم را تغییر دهد و همچنین می تواند برای مدت معین یا برای همیشه متهم را از شغل آموزشی ممنوع سازد.
ماده ۲ – لااقل دو نفر از اعضاء دادگاه و نیز دادستان باید از کارمندانی انتخاب شوند که با رعایت بقیه شرایط مندرج در آئین نامه محاکمات اداری لااقل ده سال سابقه آموزشی داشته باشند.
ماده ۳ – کارمندان ذیل در مورد ارتکاب تخلفات آموزشی با این آئین نامه محاکمه می شوند:
مدیران و معاونین و نظام و دفترداران آموزشگاهها – آموزگاران و دبیران ولو آنکه رتبه آنها اداری باشد روسا و منشیها از مراقبین هیئتهای امتحانی – روسا و معاونین فرهنگی از نظر آموزشی – بازرسان فنی.
ماده ۴ – نظر به اینکه تخلفات آموزشی بخصوص آنهائی که در امر امتحانات نهائی پیش می آید معمولا آخر سال تحصیلی و موقع امتحانات نهائی مکشوف می شود اغلب طرح این قبیل تخلفات در دادگاه طبق ماده آئین نامه محاکمات اداری بعلت مرور زمان غیر میسر می باشد، بنابراین در موارد آموزشی مدت یک سال در ماده ۷ به دو سال تبدیل می شود.