دستورالعمل تشویق اعضای هیأت‌ مدیره شرکت‌های واگذار شده [مصوب ۱۳۸۲]

تاریخ تصویب: ۱۳۸۲/۰۲/۰۸
شماره ثبت: 21942 - 1382/02/14
تاریخ انتشار: ۱۳۸۲/۰۸/۲۵

کمیسیون تخصصی شورای عالی اجرای سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی در جلسه مورخ ۸ /۲ /۱۳۸۹ بنا به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد جزء (ح) بند (۸) قانون بودجه سال ۱۳۸۹ کل کشور، دستورالعمل تشویق اعضای هیأت مدیره شرکت‌های واگذار شده را به شرح زیر تصویب نمود:

۱ – اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی واگذار شده در سال ۱۳۸۹ که تمامی سهام قابل واگذاری دولت در آن‌ها به پایان رسیده و فرآیند واگذاری مشتمل بر انعقاد قرارداد واگذاری، انتقال سهام به نام خریدار و برگزاری مجمع عمومی تعیین اعضای جدید هیأت مدزیره در آن‌ها طی شده باشد، از مزایای تشویق موضوع این دستورالعمل بهره‌مند خواهند شد.

۲ ـ پاداش واگذاری توسط کارگروه تبصره (۱) این ماده براساس فرمول زیر محاسبه می‌شود. میزان این پاداش درصورت عدم همکاری اعضای هیأت مدیره، صفر و در صورت همکاری مطلوب آنان در شرکت‌های خیلی بزرگ، حداکثر مبلغ ۱۸۰ میلیون ریال به ازاء هر عضو خواهد بود.
پاداش واگذاری = (۱۰،۰۰۰۰،۰۰۰) ریال × ** اندازه شرکت × * میزان همکاری در آماده‌سازی و انتقال شرکت به خریدار
* ضریب میزان همکاری، بر مبنای عدم همکاری، همکاری ضعیف، همکاری متوسط و همکاری مطلوب، از صفر تا سه اعمال می‌شود.
** ضریب اندازه شرکت بر مبنای شرکت کوچک، متوسط، بزرگ و خیلی بزرگ، به ترتیب سه، چهار، پنج و شش اعمال می‌شود.

۱ – ۲ – کارگروهی متشکل از معاون امور بانکی، بیمه و شرکت‌های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی، رییس کل سازمان خصوصی‌سازی و یک نفر نماینده دستگاه اجرایی ذیربط، نسبت به تعیین ضرایب فرمول فوق و مبالغ پاداش هر شرکت براساس مفاد این دستورالعمل برای هر یک از اعضای موظف هیأت مدیره اقدام می‌نماید.

۲ – ۲ – پاداش مدیرعامل، مطابق مفاد فوق و حداکثر با ضریب ۲ /۱ اعمال می‌شود. پاداش عضو غیرموظف هیأت مدیره نیز یک چهارم اعضای موظف هیأت مدیره خواهد بود.

۳ – ۲ – هر عضو هیأت مدیره در طول یک سال فقط یک بار از یک محل می‌تواند از پاداش موضوع این بند بهره‌مند شود. موارد استثناء بنا به تأیید کارگروه خواهد بود.

۴ – ۲ – حداقل مدت عضویت در هیأت مدیره یا مدیریت عاملی شرکت برای برخورداری از تسهیلات فوق شش ماه تا زمان واگذاری سهام است.

۳ – اعضای هیأت مدیره یا مدیران عامل که تلاش ویژه‌ای در فرآیند آماده‌سازی و انتقال شرکت به خریداران داشته باشند، بنا به پیشنهاد کارگروه فوق، علاوه‌بر پاداش، مشمول دریافت تقدیرنامه کتبی از وزیر امور اقتصادی و دارایی خواهند شد.

۴ – پاداش موضوع این دستورالعمل از محل منابع سازمان خصوصی‌سازی تأمین و پرداخت خواهد شد.

وزیر امور اقتصادی و دارایی ـ سیدشمس‌الدین حسینی