تشکیل هیئت امنا سازمان نمونه تعلیم و تربیت حرفه‌ای کشور

تاریخ تصویب: ۱۳۴۲/۰۶/۳۰
شماره ثبت: ۴۰۸۳۶ - ۱۳۴۲/۷/۸
تاریخ انتشار: ۱۳۴۲/۰۷/۰۸
اطلاعات بیشتر:

– به موجب ردیف ۴۰۳ فهرست پیوست قانون فهرست تصویب‌نامه‌های قانونی نامعتبر دوره فترت، اعلام نسخ شده است.

هیئت ‌وزیران در جلسه مورخ ۳۰ /۶ /۱۳۴۲ بنا به پیشنهاد شماره ۹۱۲۹ وزارت فرهنگ و موافقت وزارت دارائی مراتب زیر را تصویب نمودند.

ماده ۱– به منظور تسریع و تسهیل در امر تربیت و تعلیم دانشجویان سازمان نمونه تعلیم و تربیت حرفه‌ای کشور کلیه امور فنی – مالی – استخدامی – اداری آن سازمان تحت نظر هیئتی بنام (هیئت امنا سازمان نمونه تعلیم و تربیت حرفه‌ای کشور) اداره خواهد شد.

ماده ۲– هیئت امناء را باستثنای نماینده وزارت دارائی که از طرف وزیر دارائی انتخاب میشود وزیر فرهنگ برای مدت چهارسال به شرح زیر انتخاب و منصوب مینماید.
الف – رئیس سازمان نمونه تعلیم و تربیت حرفه‌ای کشور
ب- رییس مشاوران فنی سازمان نمونه
ج – نماینده تام‌الاختیار وزارت فرهنگ
د – نماینده تام‌الاختیار وزارت دارائی
هـ – یک نفر از مهندسین عالی مقام کشور

ماده ۳– پس از انقضای مدت دوسال اول دو نفر از اعضاء هیئت (باستثنای رئیس سازمان و رئیس مشاوران خارجی) به حکم قرعه برکنار و دو نفر دیگر به ترتیب مذکور در ماده ۲ به جای آنها انتخاب میشوند.

ماده ۴– تجدید انتخاب امناء برای دوره یا دوره های بعد ممکن خواهد بود.

ماده ۵– برای حسن جریان امور سازمان مذکور وزارت فرهنگ همه ساله اعتباری متناسب با احتیاجات آن سازمان تحت عنوان خاص در حدود اعتبار بودجه مورد عمل آن وزارتخانه ضمن بودجه تفصیلی سالانه خود منظور نموده پس از تصویب بودجه بعنوان کمک اختصاصی در اختیار سازمان نمونه تعلیم و تربیت حرفه‌ای کشور قرار خواهد داد تا با پیشنهاد رئیس سازمان و تصویب هیئت امناء به مصارف سازمان مزبور برسد.
مادام که بودجه هرسال به تصویب نرسیده کمک اختصاصی به میزان سال پیش به طورعلی‌الحساب پرداخت و پس از تصویب بودجه واریز خواهد شد.

ماده ۶– وجوه حاصله از درآمد کارگاه‌ها – آزمایشگاه‌ها – هدایای اشخاص و مؤسسات صنعتی در حساب مخصوصی نگاهداری شده یا پیشنهاد رئیس سازمان نمونه تعلیم و تربیت حرفه‌ای کشور و تصویب هیئت امناء به مصرف توسعه و هزینه سازمان خواهد رسید.

وزارت فرهنگ مکلف است پس از گشایش مجلسین مجوز قانونی این تصویب‌نامه را تحصیل نماید.

از طرف نخست وزیر

دسته‌ها