اصلاح بعضی از مواد آیین‌نامه رسیدگی به شکایات استخدامی موضوع تبصره ۲ ماده ۶۲ قانون استخدام کشوری

تاریخ تصویب: ۱۳۵۲/۱۰/۲۹
تاریخ انتشار: ۱۳۵۲/۱۱/۰۷

شماره ۳۸۸۲۰ – ۱۳۵۲/۱۰/۳۰

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۲/۱۰/۲۹ بنا به پیشنهاد شماره 19703/دح مورخ 1352/08/02 سازمان امور اداری و استخدامی کشور اصلاح بعضی از مواد آیین‌نامه رسیدگی به شکایات استخدامی موضوع تبصره ۲ ماده ۶۲ قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند:

1– در ماده 1 کلمه «دولتی» حذف و بجای آن « مربوطه» نوشته شود.

2– در ماده 2 بعد از کلمه «رسمی» عبارت «و مستخدمین مشمول مقررات استخدامی موضوع بند پ ماده 2 قانون استخدام کشوری» اضافه شود و نیز بجای کلمه «متبوعه» کلمه «مربوط» نوشته شود.

در تبصره ذیل ماده 2 عبارت «سازمانهای دولتی» حذف و بجای آن عبارت «مؤسسات مربوطه» نوشته شود و عبارت «رسمی دولت» از آخر تبصره حذف شود.

3ـ ماده 3 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 3ـ شکایـت نامه و مدارک باید به تعداد طرف شکایت به علاوه یک نسخه باخط خوانا و به زبان فارسی تهیه شود و به امضای شاکی برسد و در صورتی که مدارک به زبان فارسی نباشد باید علاوه بر رونوشت گواهی شده ترجمه گواهی شده آنها نیز پیوست شکایت نامه شود و اگر شکایت نامه به وسیله وارث یا وکیل یا قیم یا ولی یا وصی تسلیم گردد باید مدارک مثبت سمت خود را پیوست نماید.»

4ـ ماده 4 بشرح زیر اصلاح شود:
« ماده 4ـ موضوع شکایت باید از هر حیث روشن و صریح و منجز و بدون ابهام باشد در غیر اینصورت عضو محقق یا هئیت رسیدگی حسب المورد شاکی را جهت توضیح یا تعیین خواسته دعوت و یا مراتب را کتبا استعلام می نماید.
تبصره ـ اگر با دوبار دعوت یا استعلام کتبی شاکی حاضر نشود و یا پاسخ استعلام را ندهد و در هر حال از خواسته رفع ابهام ننماید پرونده امر در قسمتی که خواسته روشن و صریح و منجز نبوده تا رفع ابهام از طرف شاکی بایگانی و مراتب بطرفین شکایت اعلام می گردد.»

5ـ ماده 6 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 6ـ هر گاه شاکی فوت نماید یا محجور شود پرونده تا مراجعه کسانیکه حق تعقیب شکایت را دارند بایگانی و مراتب به وزارتخانه یامؤسسه طرف شکایت اعلام می گردد.»

6ـ در ماده 7 کلمه «دولتی» به کلمه «مربوط» اصلاح شود.

ـ به آخر ماده 8 عبارت «در این صورت مراتب به طرفین شکایت اعلام و پرونده بایگانی می گردد» اضافه شود.

8ـ ماده 9 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 9ـ شرایط عضویت در هیات‌های رسیدگی بشرح زیر است :
1- در مورد دارندگان پایه‌های قضائی داشتن حداقل 10 سال سابقه خدمت قضائی و نداشتن محکومیت انتظامی از درجه 4 ببالا
2- در مورد مشمولین قانون استخدام کشوری :
الف ـ دارا بودن درجه لیسانس و لااقل10 سال سابقه خدمت و یادرجه فوق لیسانس و هشت سال سابقه خدمت و یا درجه دکترا وشش سال سابقه خدمت و بصیرت در مسائل استخدامی و اداری.
ب ـ نداشتن محکومیت اداری بند ث ماده 59 قانون استخدامی کشوری و بالاتر».

9ـ ماده 12 ـ بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 12ـ شرایط احراز ریاست هیأت‌های رسیدگی بشرح زیر است :
1ـ در مورد دارندگان پایه‌های قضائی داشتن لیسانس حقوق و حداقل 10 سال سابقه خدمت قضائی و نداشتن محکومیت انتظامی از درجه 4 ببالا.
2ـ د رمورد مشمولین قانون استخدام کشوری :
الف ـ دارا بودن درجه لیسانس حقوق و 18 سال سابقه خدمت که لااقل 10 سال آن در مقامات قضائی باشد یا دارا بودن درجه فوق لیسانس حقوق و 16 سال سابقه خدمت که لااقل 10 سال آن در مقامات قضائی باشد یا دارا بودن درجه دکترای حقوق و 14 سال سابقه خدمت که لااقل 10سال آن در مقامات قضائی باشد.
ب ـ نداشتن محکومیت انتظامی یا اداری حسب مورد از درجه 4 ببالا یا بند ث ماده 59 یا بالاتر.»

10ـ ماده 14 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 14ـ رسیدگی به تخلفات اعضای هیئت‌های رسیدگی در صورتیکه دارای رتبه قضائی باشند طبق آئین‏نامه تشخیص تقصیر و تخلفات قضات در دادگاه عالی انتظامی قضات و در غیر اینصورت در شورای سازمان امور اداری واستخدامی کشور انجام می‌شود ودر صورت ثبوت تخلف شورا عضو متخلف را به تناسب تقصیر یاتخلف یا قصور به یکی از مجازاتهای مندرج در ماده 59 قانون استخدام کشوری محکوم می نماید و رأی صادره قطعی است.»

11ـ ماده 21 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 21 – در هر مورد که رئیس شورا تشخیص دهد که رسیدگی بشکایت فوریت دارد دستور لازم به هیئت‌های رسیدگی صادر خواهدکرد هیئت‌های رسیدگی نیز با جلب نظر رئیس شورا میتوانند شکایاتی که بنظرشان جنبه فوریت دارد خارج از نوبت رسیدگی نمایند»

12ـ ماده 22 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 22 ـ هیئت رسیدگی می تواند نماینده وزارتخانه یا مؤسسه مربوط را برای ادای توضیحات دعوت نماید وزارتخانه یا مؤسسه مربوط مکلف است نماینده خود را برای حضور در جلسه هیئت رسیدگی اعزام دارد»

13ـ در ماده 23 کلمه «دولتی» بکلمه «مربوط» اصلاح شود.

14ـ در ماده 24 عبارت «رئیس هیئت» بعبارت «هیئت‌رسیدگی» اصلاح شود.

15ـ تبصره زیر بماده 26 افزوده شود:
«تبصره ـ رسیدگی واتخاذ تصمیم در هیئت‌های رسیدگی با حضور لااقل سه نفر امکان پذیر است و تصمیمات با کثریت آراء عده حاضر اتخاذ می‌شود در صورت تساوی آراء پرونده در شورا مطرح و رسیدگی خواهد شد.»

16ـ ماده 30 بشرح زیر اصلاح و یک تبصره به آن اضافه شود:
«ماده 30ـ هر گاه تصمیم هیئت رسیدگی مبنی بر بی حقی مستخدم شاکی در موضوع شکایت باشد یا باستناد مواد5 و 6 و 8 این آئین‏نامه از طرف هیئت رسیدگی اتخاذ تصمیم شود و تصمیم به تائید عضو ناظر نیز برسد نظریه مزبور در موردی که بر بی حقی مستخدم یا طبق ماده 5 تنظیم شده رأی هیئت تلقی و دبیرخانه شورا رأی را در 5 نسخه تهیه و بامضای کلیه اعضاء هیئت رسیدگی میرساند و در مواردیکه بر طبق مواد 6 و 8 آئین‏نامه تنظیم گردیده مراتب به طرفین شکایت اعلام و پرونده بایگانی شود.
تبصره ـ در صورتی که در تصمیمات متخذه از طرف هیئت رسیدگی طبق مواد 5 و 28 و 30 این آئین‏نامه بین هیئت رسیدگی و عضو ناظر شورا از نظر اساس امر و یا استدلال واستناد به قوانین و آئین‏نامه‌های مربوط اختلاف نظر حاصل شود طبق نظر شورا اقدام خواهد شد.»

17ـ ماده 31 بشرح زیر اصلاح شود:
«ماده 31ـ هر گاه تصمیم هیئت رسیدگی حاکی از حقانیت مستخدم باشد هیئت رسیدگی پس از جلب نظر عضو ناظر شورا گزارش امر رابرای صدور رأی مقتضی بشورا تقدیم خواهد کرد»

18ـ در ماده 34 کلمه «دولتی» بکلمه «مربوط» اصلاح شود.

19ـ ماده 35 بشرح زیر اصلاح و یک تبصره به آن اضافه شود:
ماده 35ـ دبیرخانه شورا مکلف است سه نسخه از رونوشت رأی امضاء شده را ظرف 24 ساعت به کارگزینی وزارتخانه و مؤسسه مربوط طرف شکایت ابلاغ و رونوشتی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارسال نماید. کارگزینی وزارتخانه‌ها و سازمانهای مربوط موظفند به قید فوریت یک نسخه از رونوشت رأی را به شاکی ابلاغ و آن را با قید تاریخ رؤیت شاکی به‌ دبیرخانه شورا اعاده دهند.

20ـ در ماده 36 بعداز عبارت «رأی شورا» عبارت «برای هئیت‌های رسیدگی» اضافه شود.

وزیر مشاور و معاون اجرائی نخست وزیر ـ‌ هادی هدایتی