کمک بهای دارو و هزینه بیمارستان و هزینه کفن و دفن در صورت وجود اعتبار لازم در بودجه مصوب طبق مقررات زیر به کارمندان پرداخته خواهند شد:
۱ـ کمک بهای دارو و هزینه بیمارستان برای بیماری کارمند یا عیال و اولاد تحت کفالت کارمند تأدیه می‌گردد. اولاد در صورتی تحت کفالت شناخته می‌شود که اگر پسر باشد سنش از۲۰ سال کمتر و اگر دختر باشد شوهر اختیار نکرده باشد.
۲ـ مدت بیماری و بستری بودن از ۱۵ روز کمتر نباشد.
۳ـ کارمند در ابتدای بیماری کتباً مراتب را به اداره مربوطه اطلاع داده و آدرس صریح خود را نیز تعیین نماید و اداره در همان موقع یک نفر از کارمندان طرف اعتماد خود را برای عیادت فرستاده و در صورتی که مدت بیماری از ۱۵ روز تجاوز کند در انتهای ۱۵ روز نیز باید عیادتی به عمل آید.
بدیهی است کارمند پس از انقضای ۱۵ روز در صورت باقی بودن بیماری باید مجدداً مراتب را گزارش دهد.
اداره مربوطه ضمن پیشنهاد خود باید صریحاً گواهی نماید که از طرف اداره عیادت شده و بیماری او مورد گواهی است رونوشت گزارش کارمندی که عیادت کرده باید پیوست پیشنهاد ارسال گردد.
۴ـ نسخه‌های پزشک معالج که نام بیمار رسماً در نسخه تعیین و بهای دارو از طرف داروخانه روی نسخه‌ها نوشته شده ضمیمه پیشنهاد ارسال خواهد شد در صورت خوابیدن در بیمارستان صورت حساب بیمارستان نیز باید به طریق نامبرده ارسال گردد.
۵ ـ کمک هزینه دارو و بیمارستان پس از وجود شرایط مزبور از روی مبلغی که داروخانه در روی نسخه‌ها نوشته و یا صورت حساب بیمارستان در موقع خوابیدن در بیمارستان از طرف اداره مربوطه پیشنهاد می‌شود. در صورتی که جمع مبلغ از حقوق ثابت ماهیانه کارمند تجاوز نماید فقط معادل حقوق یک ماه پرداخته می‌شود مشروط بر آنکه در هر مورد حداکثر مبلغ پرداختی به یک نفر کارمند از مبلغ ۱۵۸۰ ریال حداکثر حقوق رتبه ۴ تجاوز ننماید.
۶ ـ وزارتخانه‌ها می‌توانند با جلب نظر رئیس حسابداری مربوطه که مسئولیت صحت تشخیص موضوع را دارد حکم لازم صادر نمایند.
۷ ـ هزینه دفن و کفن ممکن است فقط در مورد مستخدمین جزء مطابق اسناد هزینه حداکثر برابر یک ماه حقوق ثابت به موجب حکم وزارت متبوعه پرداخته شود.
وزیر دارائی
رئیس کل دارایی [میلسپو]