ماده ۲۰
تبصره ۱ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
کارمندانی که تغییر طبقه می‌دهند در پایه‌ای از مرتبه استحقاقی طبقه جدید قرار می‌گیرند که در طبقه قبلی دارا بوده‌اند.
تبصره ۲ –
تبصره ۳ –
تبصره ۴ – [الحاقی ۱۳۵۸/۹/۳]
در مواردی که به موجب مقررات عمومی در سطح کشور مدارک خاصی از نظر تحصیلی معتبر شناخته شده است در ارتش نیز با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
ماده ۲۱
تبصره –
[اصلاحی ۱۳۵۷/۹/۱۲]
[اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان مشمول این آیین‌نامه در صورت تقاضای کارمند و اقتضای مصالح خدمتی و موافقت سازمان استخدام کننده تابع مقررات ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری خواهد بود.
ماده ۳۴ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
کارمندان مشمول این آیین‌نامه در صورتی که سابقه خدمت دولتی در وزارتخانه‌ها و سازمانها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و شهردارهای داشته باشند سوابق خدمتی آنها از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی جزو خدمت رسمی محسوب و منظور خواهد شد و به ازاء هر دو سال سابقه خدمت دولتی آنان یک پایه در طبقه مربوط به آنان اعطاء می‌شود.
مدت خدمت زیر پرچم کارمندان بدون دریافت کسور جزء سابقه خدمت رسمی آنان محسوب می‌گردد و در تعیین پایه ملاک عمل قرار می‌گیرد.
تبصره ۱ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
منظور از خدمت دولتی مذکور در این ماده خدمت تمام وقت در برابر دریافت حقوق و یا دستمزد می‌باشد.
تبصره ۲ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
سوابق تجربی کارمندانی که در تاریخ تصویب قانون استخدام کشوری ۱۳۴۵.۳.۳۱ در ارتش مشغول خدمت بوده‌اند در تعیین مرتبه استحقاقی با توجه به آخرین مدرک تحصیلی که در تاریخ تصویب این آیین‌نامه در دست داشته‌اند ملاک عمل قرار می‌گیرد مشروط بر این که مدرک تحصیلی آنان منطبق با رشته تخصصی مربوط بوده و واجد شرایط ترفیع گروه برابر مقررات قانون استخدام کشوری بوده باشند.
ماده ۳۵ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
این قسمت از سوابق خدمت دولتی کارمندان که کسور بازنشستگی مربوط به آن به صندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت نشده باشد، خدمت غیررسمی تلقی می‌گردد و مدت مذکور با توجه به تبصره‌های زیر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و مستمری جزء سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره ۱ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
مستخدم موضوع این ماده می‌تواند وجهی بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت غیررسمی خود به صندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت نکند در این صورت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و مستمری مربوط به آن بر اساس (۴۰).(۱) آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت غیررسمی به علاوه (۲۰).(۱) آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت رسمی احتساب خواهد شد و فقط آن مدت از خدمت غیر رسمی کارمند محاسبه می‌شود که به علاوه مدت خدمت او در استخدام رسمی به ۲۰ سال برسد و زائد بر آن مورد احتساب واقع نخواهد شد.
تبصره ۲ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
در صورتی که کارمندان کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی موضوع این ماده را بر مبنای ده درصد اولین حقوق پایه رسمی که در بدو خدمت رسمی در ارتش به او تعلق گرفته یا می‌گیرد پرداخت نماید سوابق قبلی وی از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و مستمری جزو سابقه خدمت رسمی محسوب خواهد شد.
ماده ۵۰ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۹/۳]
سازمانهای استخدام‌کننده مکلفند آن عده از کارکنان غیررسمی را که در تاریخ این اصلاحیه در خدمت دارند بر اساس جداول سازمانی بنا به درخواست آنان با حفظ سابقه خدمت دولتی به رسمی تبدیل کنند.