ماده 1– شورای حل اختلاف هر منطقه تشکیل میشود از نمایندگان وزارت کار و اموراجتماعی وزارت کشاورزی و منابع طبیعی- وزارت تعاون و امور روستاها و یک نفر از نمایندگان کارفرمایان و یک نفر از نمایندگان کارگران.
تبصره – اداره کار و اموراجتماعی محل از بین هر یک از نمایندگان کارگران و کارفرمایان هیئت حل اختلاف موضوع -ماده 40 قانون کار دو نفر نماینده اصلی و دو نفر نماینده علی البدل برای مدت دو سال انتخاب مینماید. غیبت دو جلسه متوالی نمایندگان کارگران و کارفرمایان در حکم استعفای آنان تلقی میگردد.
ماده 2– حوزه عمل شورای حل اختلاف هر منطقه منطبق با حیطه نظارت اداره کار و امور محل میباشد.
تبصره- تا تشکیل شورای حل اختلاف در هر منطقه پرونده به نزدیکترین شورای حل اختلاف ارجاع میشود.
ماده 3– جلسات شورای حل اختلاف حداقل با حضور چهار نفر از نمایندگان رسمیت مییابد. ریاست شورا با نماینده وزارت کار و اموراجتماعی خواهد بود.
ماده 4– رسیدگی به پرونده ها به ترتیب تاریخ وصول میباشد ولی شورای حل اختلاف میتواند در صورت ضرورت پرونده بخصوصی را خارج از نوبت رسیدگی نماید.
ماده 5– آراء شورای حل اختلاف که با اکثریت آراء حاضر در جلسه صادر میشود قطعی و لازم الاجرا است.
ماده 6– شورای حل اختلاف میتواند کارگر و کارفرما و یا نمایندگان آنها را برای حضور در جلسه رسیدگی و ادای توضیحات دعوت نماید.
ماده 7– آراء و تصمیمات شورای حل اختلاف در دفتر مخصوصی ثبت میشود و باید رونوشتی از آن جهت اجرا به کارگر و کارفرما داده شود.
ماده 8– دعوت اعضاء و ابلاغ آراء و تصمیمات شورای حل اختلاف و همچنین نگهداری سوابق و انجام سایر امور اداری و دفتری از وظایف نماینده وزارت کار و اموراجتماعی میباشد آراء صادره بوسیله مأموران وزارت کار و اموراجتماعی با کمک مأموران انتظامی بموقع اجراء گذارده میشود.
این آئین نامه مشتمل بر 8 ماده و دو تبصره در جلسه مورخ ۱۳۵۳/۱۲/۲۳ شورایعالی کار کشاورزی بتصویب رسید.
وزارت کار و اموراجتماعی
